OPERACIONES
Enviado por KERVIN17 • 19 de Diciembre de 2012 • 3.907 Palabras (16 Páginas) • 451 Visitas
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD DR. JOSÉ GREGORIO HERNÁNDEZ
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE CONTADURÌA PÙBLICA
CATEDRA FUNDAMENTOS DEL DERECHO
FACILITADOR LCDO. HENDER PEREZ
COMBINACIONES EMPRESARIALES
QUIEBRA
-Br. Pirela, Kervin C.I-19.596.575
Maracaibo Noviembre 2012
Introducción
La combinación de dos empresas se produce porque ambas aumentan su valor como resultado de esta unión. Hay que señalar que si la combinación se hace con el propósito de diversificar o expandir las ventas, añade pocas ventajas a los accionistas, porque éstos pueden lograr esta diversificación o aumento de beneficios comprando acciones de las dos o empresas autónomas. La combinación debe dar como resultado algún ahorro en costos adicionales o ciertas oportunidades para generar ingresos, que pueden proceder, por ejemplo, de la integración de nuevas tecnologías complementarias, de la capacidad de servir a los mismos clientes simultáneamente o del aprovechamiento de economías de escala en la producción.
Por otro lado, todo objetivo de una organización es generar utilidad; eso lo sabemos muy bien, pero no debemos de olvidar la contra partida, en nuestra sociedad donde cada día nacen nuevas organizaciones con las ganas de crecer y de ser líder en el mercado. Aunque en nuestra cultura el fracaso no está del todo bien visto, los errores empresariales son un paso más dentro de la trayectoria de los emprendedores. Precisamente es así como se deben ver para no desmotivarse y salir reforzados.
En este trabajo podemos ver los beneficios otorgados por las combinaciones empresariales y los posibles causas que nos llevan al fracaso empresarial.
Combinaciones Empresariales y Fracasos Empresariales
Combinaciones Empresariales
Las combinaciones empresariales son acuerdos organizativos entre empresas que deciden combinar sus recursos y/o estructuras. De acuerdo con esta definición, pueden considerarse combinaciones empresariales una amplia gama de vínculos organizativos de diferente naturaleza y propósito. En efecto, estos vínculos incluyen desde las fusiones y adquisiciones hasta los contratos de fabricación o comercialización, pasando por las empresas conjuntas, acuerdos de licencia y desarrollo tecnológico y, en general, todo tipo de alianzas estratégicas entre empresas.
Importancia
Las combinaciones empresariales son de suma importancia ya que permiten a las grandes y pequeñas alcanzar un mejor equilibrio en sus operaciones, elevar el nivel tecnológico de sus líneas de producción y lograr una economía de escala eficaz, una mejor cobertura de mercado y otras ventajas.
Causas que llevan a las empresas a combinarse
Estas combinaciones en su mayoría se realizan para acceder a recursos externos; esto es, recursos en poder de otras empresas y que no están disponibles a través del mercado, como es el caso de los activos intangibles, en general, y el conocimiento tácito en particular. Por esta razón, se considera que las empresas que participan en las combinaciones empresariales pueden alcanzar combinaciones de recursos que sería muy difícil ensamblar de otra manera, al no estar disponibles en el mercado.
Tipos de Combinaciones
Fusiones
La fusión es una operación usada para unificar inversiones y criterios comerciales de dos compañías de una misma rama o de objetivos similares. A su vez, constituye la absorción de una sociedad por otra, con desaparición de la primera, y la aportación de los bienes de ésta a la segunda sociedad.
La fusión puede hacerse igualmente mediante la creación de una nueva sociedad, que, por medio de los aportes, absorba a dos o más sociedades preexistentes. Es decir, es la reunión de dos o más compañías independientes en una sola. Es el acuerdo de dos o más empresas jurídicamente independientes, por el que se comprometen a juntar sus patrimonios y formar una nueva sociedad. Es también cualquier combinación que resulta en una entidad económica a partir de dos o más entidades anteriores a la combinación.
Características
• Disolución de la sociedad absorbida que desaparece.
• Transmisión de la universalidad de los bienes de la sociedad absorbida a la sociedad absorbente.
• Los accionistas de la sociedad absorbida devienen en socios de la absorbente.
• Las fusiones son operaciones generalmente practicadas en periodos de expansión económica o de crisis.
• La transferencia de todo el patrimonio activo y pasivo de las sociedades absorbidas a las sociedades absorbentes o de las sociedades a fusionarse a la nueva sociedad.
• La disolución sin liquidación de las sociedades absorbidas a fusionarse. La atribución inmediata a los accionistas o de las sociedades absorbidas o de las sociedades fusionadas de acciones de la sociedad absorbente o de la sociedad nueva.
Tipos
La fusión puede clasificarse en dos tipos:
a) Según la estrategia en que se realiza la fusión.
• Fusión vertical: Consiste en la fusión con otra compañía que produzca una materia prima o productos complementarios, acercándose al consumidor final o proveedor, logrando mayor potencialidad en la empresa y mayor competitividad, asegurando así, la existencia y rentabilidad de las empresas fusionadas.
• Fusión horizontal: Compañías del mismo tipo de producto o servicio buscando beneficios comunes o fortaleciéndose en aspectos complementarios (distribución de productos, economías de escala, etc.) Obteniendo así, mayores logros comerciales, técnicos, mayor cuota de mercado y menor costo de producción, haciendo la empresa más competitiva y rentable. Es muy recomendable en el caso de empresas que tengan productos con demanda estacionaria pero con ciclos complementarios.
• Fusión conglomerada: Una compañía compra a otra empresa que pertenece a un sector completamente diferente al suyo. Para empresas de negocios no relacionados; puede tratarse de extensión de productos, de negocios complementarios, de extensión geográfica y de mercado.
b) De acuerdo con su estructura societaria
• Por integración o creación: Esto ocurre cuando las dos empresas desaparecen constituyendo una sociedad completamente nueva, la cual reconoce los activos y pasivos de las
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