Objetivos de la Ley 16.744

Objetivos de la Ley 16.744Nombre Alumno

Fundamentos de la prevención de riesgos

Instituto IACC

15/04/2016

Desarrollo

Al leer los objetivos fundamentales de la Ley 16.744 indique si estos se cumplen a cabalidad en las empresas a nivel nacional. Justifique su respuesta a través de ejemplos.

R: Desde mi experiencia, puedo señalar que en la empresa que trabajo si se cumple con las disposiciones que señala la ley, y en caso de no hacerlo al pie de la letra si debe estar muy cerca del cumplimiento. Ahora, si esto lo llevamos al plano laboral nacional, creo que debe haber diferencias, sobre todo considerando algunos factores claves que pueden marcar la diferencia a la hora de implementar planes de trabajo relacionados con la prevención tales como: los tamaños de las empresas, la cantidad de trabajadores, el rubro etc; estos son factores relevantes, sobre todo en el plano económico, ya que la prevención consiste en una inversión constante, que se puede dividir en dos partes principalmente:

Uno consiste en la administración de elementos de protección personal  y/o EPP, como por ejemplo zapatos de seguridad, ropa acorde a la labor  que desempeña el trabajador y condiciones climáticas entre otras. Y la otra, que sin duda puede ser lo más costoso es la acción de educar y crear cultura preventiva en los trabajadores, porque mientras se realiza el proceso de capacitación  y este es absorbido  e incorporado a sus tareas por el trabajador, el riesgo o probabilidad de accidente estará mayormente latente, al menos hasta aplique o considere lo instruido.

En la empresa donde trabajo, que es una empresa grande, con gran peso en su rubro a nivel nacional e internacional todo lo relacionado con el área de prevención se maneja a nivel central, lo cual nos complica, las respuestas no son tan inmediatas como uno quisiera, y la burocracia muchas veces hace que el trabajo por cumplir con las disposiciones legales a nivel local se torne tedioso.

Actualmente soy miembro del CPHS, y al ingresar a la empresa se me solicito trabajar e implementar la sucursal para acreditar con Certificación PEC Estándar de Mutual de seguridad, y calificar nuestro comité con la certificación “bronce”; fue un trabajo arduo, trabaje  durante  exactamente 1 año 10 meses, solo siendo asesorado desde el departamento  ubicado en casa matriz, felizmente aprobamos y por ende nos certificamos en ambas postulaciones, hoy solo me dedico a controlar y capacitar según lo que me instruyan. Con esto quiero ejemplificar, que cumplir con todo lo dispuesto en la ley es un trabajo intenso en un principio pero necesario e importante  a la hora de disminuir o eliminar riesgos y que a pesar de todo los cumplimientos administrativos legales, las áreas de trabajo donde se desempeña el personal siempre tiene algún detalle que provoca incumplimiento por parte de la empresa.

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