Matriz Aplicación Método de Anthony Pagano a Dilema Ético Profesional

Dilema elegido: Dilema 1: Marcela

Marcela es una Asistente de aula que realiza su práctica profesional en un 1° básico. Está muy ilusionada en aprender de su práctica, titularse y comenzar a trabajar y así ayudar a los niños. La educadora a cargo de este curso y que supervisa su práctica, está muy cansada y agobiada por sus problemas personales. En una ocasión, mientras el grupo curso completaba una actividad de aprendizaje, la educadora responde de mala forma a uno de sus alumnos que después de largo rato distraído, se acerca a ella y le pregunta qué tenía que hacer con la hoja; la educadora le dice que es ¨pajarón¨ y le da un golpe en su cabeza. Esta situación la observo Marcela. La estudiante en práctica no sabe qué hacer: si hablar con la profesora, los apoderados del niño, informar la situación a la dirección o callarse, ya que la educadora podría elaborarle un mal informe de práctica.

6 preguntas

Respuestas

1

¿Es legal?

No, no es legal debido a que aquí no se respetan los derechos de los niños y niñas, por lo tanto la educadora quien es encargada de la práctica de Marcela. Demostró una actitud de carácter irresponsable y de  poca ética, ya que estos tipos de maltratos ya sean verbales o físicos, hoy en día son penados por la Ley. Lo que significa que ella puede perder su empleo, siendo que le afectara a futuro encontrar trabajo para poder  seguir desempeñándose como docente.

Entonces:

¿Los problemas personales son motivos para tratar mal o desquitarse con los alumnos?

¿Marcela como es alumna en práctica puede denunciar la situación que presencio en la sala de clases?

2

¿Cuánto beneficio reporta?

Según lo que observo y deduzco en este caso, y las repercusiones que puedan acarrear frente a  estos tipos de problemas. Y lo que puede conllevar el hecho de realizar la denuncia en contra de la educadora. La mejor forma de realizar las cosas bien es introducirnos en el acto moral, ya que de esta manera sabremos que se actuó de forma justa, por lo tanto Marcela no se guardó nada frente a esta situación tan lamentable y reprochable.

Entonces:

¿Será correcto que Marcela denuncie a la educadora?

¿Qué tipo de recompensa recibiría marcela al denunciar a a la educadora?

3

¿Es de aplicación universal?

Observando este caso, puedo señalar que si es de aplicación universal. Porque se trata de un caso de una educadora con valores éticos y universales, los que se deben regir por la misión y la visión de su trabajo. La forma de actuar de la docente es una situación de abuso frente al menor, ya que paso a llevar el bienestar escolar y la vulneración de derechos, no solo del alumno agredido por ella si no todo el alumnado del establecimiento.

Entonces :

¿La decisión que tomo Marcela, pueden otras personas tomar la misma decisión?

¿Es correcto el actuar de la profesora frente al alumnado?

4

¿Estaría orgulloso de su decisión si fuera de dominio público?

Si yo denunciara una situación así, estaría orgullosa de mí, porque una vulneración de derechos de ese calibre, no se puede dejar pasar y nada justifica la violencia. Porque si la educadora se encuentra con problemas personales, lo mínimo que ella puede hacer es apartar la situación problemática que tiene.

 Creo que estos casos no deberían ocurrir en los establecimientos, y por lo tanto el colegio debe velar por la seguridad de los estudiantes

Entonces :

¿Podrían otras personas tomar las mismas decisiones que tomo marcela?

¿Es correcto denunciar a la educadora, por el bienestar del alumnado?

5

¿Decidiría lo mismo si usted fuera el afectado?

Obviamente que sí ya que a mí no me gusta que se vulneren los derechos de los NNA, y tampoco me gusta el mal actuar de las personas. No encuentro que por el solo hecho tener problemas personales desquitarse con los alumnos, siendo que al trabajo no se llevan los problemas de la casa.

Entonces:

¿Son motivos los problemas personales para actuar de la manera en que lo hizo la educadora?

6

¿Qué le diría frente a este dilema una persona que Ud. considera por su idoneidad moral?

Frente a una situación así le diría a la persona que respeto su moral, es que lo más sensato y correcto es denunciar a la persona que actúa de esta manera con los alumnos, porque si no se denuncia se corre el riesgo de que la situación se vuelva a repetir. Y para no que se repitan los patrones, lo mejor es denunciar la situación para que nunca más vuelvan a ocurrir. El primer paso para que se la persona denuncie, es que se dirija de forma inmediata con la directora del establecimiento y posteriormente realizar la denuncia en fiscalía.