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Capital Humano


Enviado por   •  23 de Octubre de 2013  •  2.601 Palabras (11 Páginas)  •  303 Visitas

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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE TANTOYUCA.

UNIDAD ACADEMICA PLATÓN SÁNCHEZ

FACULTAD

ING. EN GESTIÓN EMPRESARIAL

MATERIA: CAPITAL HUMANO

DOCENTE: LIC. THELMA CECILIA SÁNCHEZ MELGOZA

ALUMNO: CESAR CRUZ HERNÁNDEZ

PROYECTO 4: AUTOREALIZACION

INDICE

INTRODUCCION--------------------------------------------------3

OBJETIVO DE LA INVESTIGAC----------------3

OBJETIVO GENERAL-------------------------------3

OBJETIVO ESPECIFICO-------------------------------------4

JUSTIFICACION------------------------------------------4

MARCO TEORICO-----------------------------------

DESARROLLO TEMATICO--------------------------------

UNIDA 4 AUTOREALIZACION

4.1 ¿QUÉ ES LA AUTORREALIZACIÓN---------------------------------------

4.1.1 LA PERSONA AUTORREALIZADA MOTIVADA POR NECESIDADES DE DESARROLLO------------------------------------------

4.1.2 RETRATO DE LA PERSONA AUTORREALIZADA, MADURA Y FELIZ.--------------------------------------------------------------------------

4.2 CALIDAD DE VIDA.------------------------------------------------------------------------

4.3 PROYECTO DE EVOLUCIÓN PERSONAL. (YO, FAMILIA, TRABAJO, ENTIDAD SOCIAL Y MEDIO AMBIENTE).----------------------------------------------------

GLOSARIO-----------------------------------------16-17

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS----------------------17

ANEXOS----------------------------------------------------------18

CONCLUCION-----------------------------------------------19

INTRODUCCION

En la vida diaria siempre vivimos rodeados de diferentes tipos de personas, buenas, malas, regulares, etc, gente que sabe vivir o gente que hecha su vida a la basura, gente que se esfuerza para salir adelante y gente que se ahoga en vaso de agua, en fin. Al estar rodeados por diferentes tipos de personas, nosotros vamos adquiriendo ciertos rasgos de algunas de ellas ya sea buenos o malos. Por eso es muy importante saber con quienes nos llevamos, ya que las amistades son muy influyentes para el logro de nuestros objetivos, ya sea que te aconsejen, o que tu veas como actuan ellos ante ciertas situaciones, hay muchas cosas en que estos influyen, de hecho en ocasiones nuestros amigos influyen en nuestros proyectos de vida, en que forma? Pues en que casi siempre tu quieres hacer algo diferente.

4.1 ¿QUÉ ES LA AUTORREALIZACIÓN?

La autorrealización es un proceso dinámico que hace posible el desarrollo de la personalidad de manera gradual y constante hasta adquirir un mínimo de madurez que nos permite cierta habilidad y autoafirmación a la hora de enfrentarnos a los problemas reales, soportar y superar frustraciones, asumir las propias deficiencias y vivir en un equilibrio y paz relativa con nosotros mismos. La Autorrealización consiste en desarrollar todo nuestro potencial para convertirnos en todo lo que somos. Es llegar a ser uno mismo en plenitud.La Autorrealización es un camino de autodescubrimiento experiencia al el cual contactamos con el Yo Real, y vivimos desde esa verdadera identidad. Solo así sentimos íntegramente nuestra vida y la vivimos con gozo y reatividad. La Autorrealización o realización de sí mismo tiene que ver con la autenticidad, con ser lo que se es, y no con lo que se ha aprendido o lo que uno pretende ser, alejado de su verdad o realidad interior. Autorrealización

se define en una frase “Quiero ser quien sé que puedo ser”.

El problema de la autorrealización implica necesariamente plantearnos la pregunta existencial: ¿quién soy yo? ¿Qué soy?, encontrarle respuesta no es nada fácil pues aparecen en el camino preguntas como ¿qué veo realmente de mí? ¿Proyecciones? ¿Realidad? Y por si fuera poco ¿qué hay detrás de lo que veo de mí? Ser Yo en realidad consiste en vivir en contacto con mi realidad esencial. Luego la autorrealización es un trabajo de profundización en uno mismo, un Ser más Yo. Abraham H. Maslow defiende que en cada ser humano actúan dos sistemas de fuerzas en su interior: el primero, que se aferra a la seguridad y a las posiciones defensivas, temeroso de la novedad y del riesgo y que se inclina por el retroceso y la fijación en el pasado, maximiza los peligros y minimiza los beneficios. El segundo impulsa al sujeto hacia el desarrollo, hacia el futuro, viviendo con plenitud el presente, orientado al funcionamiento pleno de sus capacidades, hacia la totalidad y unidad del yo, la autonomía y la confianza en las propias posibilidades. Maximiza los beneficios y minimiza los peligros. Es este segundo sistema que impulsa el desarrollo el que activa los diversos procesos que conducen a la persona a la autorrealización definitiva que ocupa todo el período de nuestra vida. Como bien dijo Kierkegaard «el yo no es algo que es, sino algo que será. Es una tarea». La autorrealización es, pues, el más ambicioso programa de desarrollo personal del ser humano. A medida que aumenta la seguridad y quedan satisfechas las necesidades básicas de alimento, amor, respeto, aprobación, autoestima, etcétera, se va poniendo en marcha el segundo sistema de fuerzas que activa el desarrollo, la salud psíquica y la autorrealización

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4.1.1 LA PERSONA AUTORREALIZADA MOTIVADA POR NECESIDADES DE DESARROLLO

Se sabe que los seres humanos tienen diferentes tipos de necesidades. Muchos investigadores han presentado una variedad de teorías sobre los diferentes tipos de necesidades. Las necesidades podrían ser las necesidades básicas de la vida, las necesidades físicas, necesidades psicológicas etc..

Las necesidades de desarrollo también son una categoría de necesidad identificada. Básicamente, todas las necesidades de actúan como la unidad para seguir adelante en la vida. Debe actuar como la razón y la dirección para lograr algo en la vida.

Las necesidades de desarrollo se consideran como un conjunto vital de necesidades que juegan un papel importante en la motivación de la persona. El papel de la motivación es bien conocido por todos. Por lo tanto, es evidente que las necesidades de desarrollo son muy importantes en la vida del individuo.

Una persona que se esfuerza por cumplir con sus necesidades y se conduce en su propio hacia la consecución de sus objetivos puede ser llamada como un yo-cumplimiento de la persona. Aunque la persona se esfuerza

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