Comités capitulo 16

“Agruparnos para trabajar en equipo debe ser regido por reglas implícitas: las reflexiones de un grupo superan las limitaciones individuales y las perspectivas personales” (Duarte, Filosofía y Teoría Jurídica Contemporánea, 2010).

Actualmente, los Comités constituyen un espacio de discusión y resolución de problemas. Si bien hay una guía para la creación de Comités, e incluso están estipulados ciertos valores como parámetros que deben ser salvaguardados, nos existen reglas unívocas para la toma de decisiones. En una deliberación no hay principios deductivos ni inductivos que sean priorizados sobre otros, sino sólo procedimientos a los cuales los afectados han de atenerse para decidir normas correctas; de este modo, aún y cuando se postulen diferentes formas de pensar y diferentes ideales, las decisiones y las formas en las que éstas son tomadas no siempre son únicos o absolutos.

“Se requiere desarrollar una cultura de la pluralidad que acepte la variedad de visiones del mundo en sus formas y conceptos de desarrollo” (León Olivé, Heurística, multiculturalismo y consenso). Al momento de formar comités y tomar decisiones puede surgir la intención de aplicar normas de forma deductiva y personalizada, de manera influenciada por los intereses de solo uno o dos personas, haciendo caer al comité en una falta de convergencia y solidez para la correcta y mejor toma de decisiones.

Todo lo anterior, aplicado al área de la administración de empresas, nos da a resaltar la importancia de formar comités confiables y verdaderamente necesarios, así como de calidad, para la resolución de problemas y el establecimiento de buenos planes para el crecimiento y desarrollo óptimo de una empresa; desde los directivos, gerentes y administradores, hasta la realimentación con los subordinados, un comité debe ser nutrido por ideas y planes adecuados por sus miembros.

Bibliografía

Duarte Cuadros, Rubén Alberto

         Ética y construcción de ciudadanía/Rubén Alberto Duarte Cuadros, Diemer Lascarro

Castellar (coordinadores) - 1ª ed. - Bogotá: Universidad Libre, 2014.

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