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FORMATO DE IDENTIFICACION DE NECESIDADES


Enviado por   •  30 de Septiembre de 2018  •  Documentos de Investigación  •  416 Palabras (2 Páginas)  •  242 Visitas

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FORMATO DE  VALORACION DE CONOCIMIENTO

VERSION 2

PROCEDIMIENTO DE RECURSOS HUMANOS

4/09/2018

 

DATOS DEL EMPLEADO

PAGINA 1 DE 1

NOMBRE: DANIEL ESTEBAN RODRIGUEZ

FECHA: 4/09/18

EMPRESAS:CORPOAMAZONIA

TELÉFONO:42987173

NOMBRE DEL CONTACTO: DANIEL RODRIGUEZ

CARGO: JEFE DE RECURSOS HUMANOS

RELACIÓN LABORAL: DIRECTA

TIEMPO LABORADO: 3 AÑOS

CAUSA DE SALIDA:

¿Cómo describe su desempeño?

EXCELENTE

NIVEL DE CONOCIMIENTO APRENDIDO

CRITERIO

BUENO

MALO

REGULAR

 ALTO

 SUPERIOR

 DESARROLLO DE ACTIVIDADES

 

 

 

X

 

 TIEMPO DE REACCIÓN

 

 

 

X

 

 DESEMPEÑO

 

 

 

X

 

 SERVICIO

 

 

X

 

 

OBSERVACIONES

DEBE MEJORAR EN LA PARTE DEL SERVICIO QUE BRINDA EN EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES DIARIAS

 

 NELCY NERIETH ALVAREZ

 

GERENTE  

NOMBRE DE QUIEN VERIFICA

FIRMA

CARGO

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FORMATO DE  VALORACION LABORAL

VERSION 2

PROCEDIMIENTO DE RECURSOS HUMANOS

4/09/2018

 

DATOS DEL EMPLEADO

PAGINA 1 DE 1

NOMBRE: PEDRO ALFONSO CARVAJAL

FECHA: 04/09/2018

 

EMPRESAS: CORPOAMAZONIA

TELÉFONO: 4207614568

NOMBRE DEL CONTACTO: ALFONSO CARVAJAL

CARGO: JEFE DE ARCHIVO

RELACIÓN LABORAL: DIRECTA

TIEMPO LABORADO: 4 AÑOS

CAUSA DE SALIDA:

¿Cómo describe su desempeño?

EXCELENTE

ACTITUD Y TRABAJO LABORAL

CONTESTA

SI

NO

SE CONCENRA EN LAS ACTIVIDADES QUE REALIZA

X

 

PRESENTA PROBLEMAS DE ATENCION DISPERSA

 

X

ES ACTIV@ Y TRABAJADOR

X

 

PREGUNTA Y PLANTEA DUDAS

 

X

ACABA EL TRABAJO A TIEMPO

X

 

ES ORDENADO Y ORGANIZADO CON SU MATERIAL

X

 

ASISTE CON REGULARIDAD

X

 

ASISTE CON AGRADO

X

 

MANIFIESTA APATIA A LAS ACTIVIDADES

X

 

SE LE FACILITA EL MANEJO DE FORMATOS

X

 

NELCY NERIETH  ALVAREZ

 

GERENTE 

NOMBRE DE QUIEN VERIFICA

FIRMA

CARGO


[pic 3]

FORMATO DE  VALORACION DE CONOCIMIENTO

VERSION 2

PROCEDIMIENTO DE RECURSOS HUMANOS

4/09/2018

 

DATOS DEL EMPLEADO

PAGINA 1 DE 1

NOMBRE: MARTHA GUERRERO

FECHA:04 /09/18

EMPRESA:CORPOAMAZONIA

TELÉFONO:4207643

CARGO ACTUAL: SECRETARIA

TIEMPO LABORADO: 2 AÑOS

MOTIVO DE DESPIDO

NIVEL DE CONOCIMIENTO APRENDIDO

CRITERIO

BUENO

MALO

REGULAR

 ALTO

 SUPERIOR

COMO CONSIDERA  SU CONOCIMIENTO APRENDIDO ATRAVEZ DE ESTE METODO

X

 

 

 

 

COMO DESCRIBE  SU DESEMPEÑO ATRAVEZ DE LO APRENDIDO

X

 

 

 

 

SU CONOCIMIENTO APRENDIDO ATRAVEZ DE LOS NUEVOS TEMAS ES

X

 

 

 

 

 

 

OBSERVACIONES:  PRESENTA UN MUY BUEN RENDIMIENTO LABORAL Y SE ESPERA QUE SIGA CUMPLIENDO CON SU TRABAJO CORRESPONDIDO CON EL MISMO ESMERO Y DEDICACIÓN

 

 

 

 

 

NELCY NERIETH ALVAREZ

GERENTE 

NOMBRE DE QUIEN VERIFICA

CARGO

FIRMA

...

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