Introduccion Al Derecho
Enviado por fabian_andrade • 19 de Agosto de 2013 • 3.119 Palabras (13 Páginas) • 272 Visitas
Fuentes del derecho: Fuentes es: principio de una cosa;
Aquello de que fluye algo;
De donde mana algo;
De donde nace algo.
Clases de fuentes: 1) fuentes reales y 2) Fuentes formales.
Fuentes Reales: El derecho como producto social que es no aparece en forma espontánea, repentina, sino que él emerge de un complejo de factores determinados por la propia naturaleza humana y de las relaciones del hombre con el medio social y físico en que necesariamente se desenvuelve, elementos fundamentales estos que constituyen las llamadas fuentes reales y que representan el contenido, la materia o sustancia del mismo derecho.
Las fuentes reales o materiales están constituidas por consiguiente por las necesidades de todo orden de los miembros del grupo social y sus aspiraciones, convicciones e ideales que conforman conciencia colectiva.
El hombre es un ser tridimensional en su comportamiento, es decir necesariamente condicionada a tres factores que determinan fundamentalmente su conducta:
1) Estructura psicofísica;
2) Medio social;
3) Medio Físico.
Las fuetes reales del derecho comprenden los siguientes elementos:
1) Elementos objetivos: estos constituyen: Los datos primarios originarios del derecho; se refieren, en primer lugar, a aquellos fundamentos susceptibles de experiencia y de ser conocidos mediante el empleo de método científicos (observación, experimentación, análisis, síntesis, sistematización, etc.) y que comprenden los siguientes datos:
a) Datos de la Naturaleza Física (factores geográficos, clima, flora, fauna, etc);
b) Datos de la Naturaleza Social (Condiciones económicas, ecológicas, étnicas, laborales, usos, costumbres, tradiciones, ideales, etc), y
c) Datos de la naturaleza humana (condiciones psicológicas, fisiológicas, morales, intelectuales, etc).
Y, en segundo lugar, aluden a los datos históricos, los cuales están constituidos por los fenómenos sociales (más propiamente a sus valoraciones o juicios que el hombre haga de ellos) que se suceden a través del tiempo y del espacio, cuyo conocimiento e interpretación nos es posible gracias a las ciencias históricas, mediante el empleo del método histórico.
2) Elementos interpretativos: Los elementos interpretativos se refieren a los razonamientos o valoraciones sobre los resultados de los hechos de la naturaleza física, social y humana), a fin de extraer reglase de conducta jurídica en pos de un ideal de ordenamiento, equilibrio y justicia sociales.
MÉTODO HISTÓRICO
El método histórico implica los siguientes procedimientos:
1) La Heurística: Consiste en la búsqueda y compilación de los signos (documentos materiales, monumentos y espirituales) que en cualquier forma se refieren al punto que se investiga. Estos documentos son las huellas que deja el pasado y mediante los cuales podemos conocer lo sucedido.
2) Crítica de los documentos: o sea el juzgamiento científico de los documentos acopiados. Esta crítica se realiza mediante una serie de investigaciones, razonamientos e interpretaciones, hasta llegar desde el signo al hecho.
Para la validez crítica interna y externa de un documento histórico es necesario tener en cuenta su autenticidad, integridad y verosimilitud o posibilidad.
3) La reconstrucción histórica: Esto es la reconstrucción del hecho histórico, que implica comprenderlo, darle su auténtica significación, estructurarlo y ubicarlo en relación de causa a efecto.
El historiador, con los fragmentos documentales, debe juntar, soldar, hacer una verdadera síntesis y restablecer el hecho en toda su complejidad real. Para esto procede por analogía, de acuerdo con las leyes psicológicas y sociológicas.
4) La explicación Histórica: Tratar de encontrar la causa de los hechos históricos ya interpretados, y reconstruidos, pues ellos necesariamente obedecen a alguna razón, a algún principio.
Fuentes formales: Se refiere a las formas determinadas de expresión que toma la sustancia del Derecho (fuentes reales) para imponerse a la colectividad como reglas de conducta social obligatoria, es decir, conducta jurídica.
Clases: las fuentes formales más importantes y más comúnmente aceptadas por el derecho en general, o sean la ley, la costumbre, la jurisprudencia y los principios generales del derecho.
Los principios generales del derecho según lo establece el doctor Augusto González Ramirez son: 1) El enriquecimiento sin causa, 2) de la buena fe, 3) del error común hace derecho, 4) del abuso de los derecho, 5) equidad y 6) la imprevisión.
LA LEY
El artículo 4 del nuestro código civil establece: “Ley es una declaración de la voluntad soberana manifestada en la forma prevenida en la Constitución Nacional.
La palabra ley se emplea en tres sentidos: a) en sentido restringido: normas emanadas del poder legislativo con carácter de leyes, b) en sentido amplio: el derecho escrito, c) en sentido amplísimo: designa toda norma jurídica establecida en forma deliberada y consciente.
Procedimiento formativo de las leyes
Los proyectos de ley o de acto legislativo se discuten en las comisiones de las cámaras (artículo 142 de la C. P. y 34 y 53 de la ley 5)
Qué clases de comisiones existen?
1) Comisiones constitucionales permanentes,
2) Comisiones legales,
3) Comisiones especiales, y
4) Comisiones accidentales.
Las comisiones constitucionales permanentes tramitan en primer debate los proyectos de acto legislativo o de ley. Hay siete comisiones en el senado y cámara:
1) Comisión primera: Asuntos constitucionales: Está compuesta por 19 miembros en el senado y 33 en la cámara. Conoce en forma específica de los siguientes asuntos:
a) Reforma Constitucional,
b) Leyes estatutarias – mediante éstas leyes se regularán las siguientes materias:
• Derechos y deberes fundamentales de las personas y los procedimientos y recursos para su protección,
• Administración de justicia,
• Organización y régimen de los partidos y movimientos políticos, estatutos de la oposición y funciones electorales
• Instituciones y mecanismos de participación ciudadana
• Estados de excepción
c) Organización Territorial o Departamental,
d) Reglamentos y Organismos de Control
e) Normas generales sobre contratación Administrativa
f) Notariado y registro
g) Estructura y organización de la administración central
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