MAPA CONCEPTUAL COMPORTAMIENTO

MAPA CONCEPTUAL COMPORTAMIENTO:

ETIOLOGIA ciencia que estudia el comportamiento

COMPORTAMIENTO conjunto de respuestas motoras frente a estímulos internos o externos.

Función supervivencia

BIOLOGIA

ASPECTOS GENETICOS

CULTURAL

SOCIOLOGICO

ECONOMICO

PSICOLOGIA COMPORTAMIENTO

1. Todo lo que un organismo ase frente al medio

2. Cualquier interacción entre un organismo y su ambiente

CONDUCTA

Mediada por evolución

Perpetuada por la genética

Estudiada por: psicología, sociología, antropología.

COMPORTAMIENTO DE LOS SISTEMAS SOCIALES

Relaciones relativamente estables

Grupos pequeños

Toda una sociedad

Normas y reglas

Expresión observable de valores de un sistema social particular.

AGRUPACION Y SOCIEDADES

Pueden ser

Agrupaciones relativamente Estables o temporales.

Para

Juntarse, conseguir pareja, reproducirse

Agrupaciones permanentes.

Como

Desplazarse, buscar alimento, reproducirse.

COMPORTAMIENTO beneficios de vivir en grupos

Especies diferentes, favorece la ventaja que aportan cada uno de la especie

Adaptación de la vida en grupo

Tienen ciertos riesgos como transmisión de enfermedades y parásitos.

Conducta formal

Se cumplen ciertas reglas para una comunidad o sociedad se considere formal

Explicito

Determinado

Preciso

Serio

Puntual

Influencia Social.

Introducción al comportamiento humano

• Todo niño nace siendo una hoja en blanco en la cual la influencia de la sociedad moldea según los parámetros moralmente correctos. (según donde cada niño crece)

• El medio va cuando las influencias para entregarle una personalidad al niño por lo tanto se va desarrollando según su entorno, ya que no nacen niños violentos es el medio quien los cambia.

• Los incentivos son una forma de premiar o castigar el comportamiento realizado por los niños que nosotros como sociedad consideramos correctos a conocer sus verdaderos intereses ya que cada género se rige por los prejuicios que impulso la sociedad.

• Dentro de un rol social se pueden encontrar casos de comportamiento inesperados donde se actúa de forma contraria a lo que la sociedad considera correcto como por ejemplo en las culturas donde a las mujeres y su sociedad se le inculca normas de comportamiento como no reír o no usar algunas prendas en público, provocando que se rebelen y hagan lo contrario a lo impuesto.

• Dentro del comportamiento humano hay aspectos muy llamativos de cómo se comportan dentro de un grupo de persona. Haciendo actividades que en circunstancias podrían llamarse anormales. “no todos los que hacen locuras están locos”

Construcción del Rol de Enfermera/o

 Organización en salud

• El rol del enfermero, se basa principalmente en la gestión del cuidado, el cual consiste en un cuidado humanizado hacia el paciente y su entorno, para una pronta mejora de su salud tanto física, psicológica y social.

• Velar por una buena administración y organización dentro del área en que me desempeño, considerando que se encuentren todos los insumos que se requieren y personal disponible para los procedimientos.

• Rol de colaboración medica; realizar todas las indicaciones medicas y supervisar que ellas se están realizando de la mejor manera para el bienestar de pacientes

• Supervisión y evaluación del personal a cargo, gestionando cursos para una mejor capacitación de estos.

• Registrar todos los procedimientos realizados dentro de su área.

 Organización educacional

• Tener los conocimientos necesarios para un mejor dominio del tema a educar

• Poseer capacidades como el respeto, responsabilidad, desplante, personalidad y empatía, para poder desempeñar una educación integral.

• La enfermera (o) debe ser un profesional que promueva el estilo de vida saludable, cambiando los malos hábitos.

• Prevenir un deterioro en el estado de salud de una persona que sea por una enfermedad o discapacidad.

• Los cuidados realizados por los profesionales otorgados en un centro de salud al haber padecido deterioro en su salud se deben mantener los cuidados de la misma forma, tanto en el centro de salud como en su domicilio, siendo la enfermera una educadora del auto cuidado.

 Organización en investigación

• Realizar investigaciones a nuevas patologías para tener conocimientos de estas, buscando formas de prevención y transmisión.

• Investigar el porqué la reincidencia de ciertas patologías en un lugar en particular.

• Investigar efectos nocivos en cierta población.

• Investigar las enfermedades con mayor porcentaje de morbilidad y mortalidad para una mejor prevención.

• Investigar para mejorar las prácticas de educación y cuidados de parte del profesional hacia el usuario.

• Investigar efecto de su práctica en cuidados.

Introducción.

La cultura organizacional es uno de los pilares fundamentales para apoyar a todas aquellas organizaciones que quieren hacerse competitivas.

En la actualidad la cultura organizacional en los servicios del sector salud, amerita que profesionales asuman el rol en la atención al paciente con un alto nivel de responsabilidad y ética, así como amplio liderazgo que motive cambios significativos según el área de competencia.

Cultura organizacional. Es el conjunto de valores, creencias y actitudes compartidas, que dan forma al comportamiento y expectativas de cada uno de los integrantes de una

...