Proceso de diseñar y mantener ambiente donde individuos que trabajan juntos en grupo, cumplen metas especificas de manera eficiente.

03 – septiembre – 2012

PROCESO ADMINISTRATIVO

• Proceso de diseñar y mantener ambiente donde individuos que trabajan juntos en grupo, cumplen metas especificas de manera eficiente.

Eficaz: lograr objetivos

• Funciones de la administración:

. Planeación

. Organización

. Dirección

. Control

+ Habilidades técnicas

+ Habilidades humanas

+ Habilidades conceptuales y de diseño

+ Habilidades de diseñar soluciones

04 – septiembre – 2012

                             Tecnológicos         Económicos           Sociales

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ORGANIZACIÓN

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                                 Éticos                Ecológicos          Político / Legal

05 – SEPTIEMBRE - 2012

TAREA #1

BUSCAR CUATRO EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES Y TRES EJEMPLOS DE PORQUE LO SON.

COCA-COLA

1. Tiene el compromiso de devolver a la naturaleza toda el agua utilizada.
2. Implementar la reforestación.
3. Apoyo a causas sociales (donaciones).

DANONE

1. La creación de sus productos son de alta calidad y eso también ayuda ya que usan los recursos al máximo.
2. Implemento de proyectos, hacia la niñez; fomento al deporte.
3. Contratación de personas con economía vulnerable dándoles trabajos fijos y rebunerados.

GATORADE

1. La empresa cuenta con plantas de tratamiento de agua, lo que permite ser responsables con el medio ambiente.
2. Trabaja con el programa Empresa Incluyente, la cual comprende a personas con discapacidad a la fuerza laboral.
3. Cuenta con un certificado de empresa libre de adicciones la cual reafirma que la empresa se ocupa de la salud y bienestar de todos los empleados.

TELMEX

1. Promover condiciones laborales favorables para la calidad de vida, el desarrollo humano y profesional de toda su comunidad.
2. Identificar y apoyar causas sociales como parte de su estratégica de acción empresarial.
3. Impulsado la capacidad y el talento de su capital humano, para apoyar de manera decidida el desarrollo de nuestro país.

05 – SEPTIEMBRE – 2012

Empresa Socialmente Responsable:

• Ética  empresarial
• Calidad de los empleados
• Preservación del medio ambiente
• Vinculación con la comunidad en que se opera

Concepto:

Responsabilidad Social:

Consideración seria del efecto de las acciones de la compañía de la sociedad

10 – SEPTIEMBRE – 2012

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