Se Necesita Una Vida

3.1 enfoques de la administración del tiempo.

“EL TIEMPO ES UN RECURSO NO RENOVABLE, SE VA Y SE VA PARA SIEMPRE!!!!!”

ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO

Se puede definir como una manera de ser y unaforma de vivir. Hoy, se puede considerar al tiempo como uno de los recursos más importantes y críticos de los administradores. “El tiempo es dinero”.

* ALGUNAS DE LAS CARACTERÍSTICAS DELTIEMPO SON:

Puede ser un enemigo a vencer o un aliado si lo logramos organizar.

Puede ser un recurso escaso, si no se controla en función de las prioridades que se le asignen a las actividadesdiarias aun emprendedor

* No se puede comprar

* No se puede atrapar, detener o regresar.

* Es lo más valioso que tiene los individuos, por lo que hay que utilizarlo con el máximo grado deefectividad.

* Decimos que nadie tiene suficiente tiempo, sin embargo todo el mundo tiene todo el tiempo que hay. Esta es la gran paradoja del tiempo

* El tiempo, como es escaso se debeadministrar adecuadamente.

* Respecto al trabajo

* Estrés

* Mala gestión del tiempo

* Aprovechar mejor el tiempo en los lugares de trabajo

Eficiencia y efectividad* la eficiencia consiste en "hacer más en menos tiempo“.

* Efectividad es hacerlo bien.

Control y Confianza

* Planificar y programar es indispensable para controlar las acciones de losdemás.

* La confianza hace mejor las cosas

* Ningún segundo vale más que otro y el reloj maneja nuestra vida.

* Mejorar continuamente la calidad sobre el uso del recurso del tiempo.Administración y liderazgo

La administración y el liderazgo se convierten en un arte cuando, como el pintor, no nos salimos del objetivo o del camino trazado. Si nos desviamos consumimos tiempomuy valioso haciendo cosas que no tienen que ver con lo que se deseamos lograr

Métodos e Innovación

Hay modelo administrativos para manejar el tiempo. Nos enseña como hacer "bien" las cosas.... [continua]

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