Cooperacíon Multiculturas

PROYECTO DE COOPERACIÓN MULTICULTURAL - BULGARIA

Antecedentes

Tras el derrocamiento de los gobiernos comunistas en Europa Central, los cambios políticos internos en la antigua Unión Soviética y el aflojamiento de los controles gubernamentales sobre las poblaciones nacionales, los conflictos étnicos se incrementaron significativamente en la región. Con el fin de hacer una transición exitosa hacia una democracia robusta, las comunidades en las antiguas sociedades comunistas buscaron maneras de responder con eficacia a la subida del nacionalismo étnico y gestionar la diversidad y los conflictos que resultaron de poblaciones étnicamente diferentes que comparten el mismo territorio.

En Bulgaria, las tensiones se expresan a menudo a través de los conflictos relacionados con temas económicos, educativos, culturales y ambientales. Una de las mayores fuentes de tensión étnica en Bulgaria hoy en día es la relación entre las instituciones públicas (educación, empleo, trabajo, bienestar social, vivienda) dominados por los búlgaros étnicos y las comunidades a las que sirven, compuesto en gran parte, de miembros de grupos minoritarios (Roma, Turco -Búlgaros y Rhodopi musulmanes).

Poco después de los cambios, las comunidades búlgaras se enfrentaron a la tarea de crear canales legítimos para abordar algunos de los problemas anteriores. A partir de 1993, cinco comunidades piloto con poblaciones étnicamente diversas participaron en un esfuerzo financiado por el Pew Charitable Trust para desarrollar sistemas de redes de organización de base comunitaria. El objetivo de estos sistemas de resolución de disputas de la comunidad era promover la cooperación multicultural y resolver conflictos multiétnicos a nivel local a través de la creación de comisiones multiétnicas basadas en la comunidad. El proyecto fue atendido por un equipo de los búlgaros y los estadounidenses de dos de resolución de conflictos ONG, la Fundación Búlgara de Negociación y Resolución de Conflictos y CDR Associates.

Diseño del Sistema

El diseño del sistema ha evolucionado con el tiempo. Inicialmente, el equipo del proyecto sirvió como un catalizador, proporcionando el análisis de los conflictos de la comunidad y un estudio de los mecanismos existentes para el manejo de ellos. El equipo del proyecto también desarrolló la visión inicial de un consejo comunitario o estructura de la comisión integrada por diversos líderes de la comunidad para resolver los conflictos étnicos locales. Más tarde, volcar la fase de implementación del sistema, miembros de la comisión tuvieron un papel muy activo en el perfeccionamiento de su estructura, función y objetivo.

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