PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA

PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA

ACT 6 TRABAJO COLABORATIVO 1

CAROLINA ARIETA DE LEON -1085049855

GRUPO

90001_1728

TUTOR

VICTOR JOSE BRAVO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

UNAD

CEAD SIMON BOLIVAR

OCTUBRE 11 DE 2013

INTRODUCCIÓN

El hombre a través de su proceso de evolución ha ido experimentando diferentes cambios y ha adquirido diferentes conocimientos que ha puesto en práctica en su entorno y su diario vivir, descubriendo diferentes formas de comunicarse con los demás, de transportarse, y alimentarse. Por otro lado, el ser humano como ser racional a diferencia de otros seres vivos, busca por medio de la educación formarse profesionalmente en distintas áreas del conocimiento, teniendo como base principal su proyecto de vida y de este modo ayudando a la transformación de la comunidad.

FASE 1 PUNTO 1. Identificar un objetivo por cada una de las teorías de motivación propuestas desde el módulo y plantear un ejemplo que se relacione con cada postura de acuerdo a su situación como estudiante

Basado en:

Factores que impulsan la productividad fundamentado en tener dinero para satisfacer necesidades. Tipo de Teoría De Contenido AUTOR FUNDAMENTO OBJETIVO EJEMPLO

Necesidades Humanas

.

.

Abraham Maslow Va desde lo material a lo espiritual Por ejemplo: El individuo en la medida que crece cambia sus necesidades Por ejemplo: Autorrealización

Bifactorial

Herzberg Se basa en el ambiente externo y el trabajo del individuo. La motivación es la energía que da impulso al individuo para cumplir los objetivos o metas propuestas Todos los trabajadores trabajan por un salario que es la motivación para seguir realizando las labores diarias.

De la existencia, relación y progreso

. Aldefer

Basado en la existencia, relación y crecimiento Si el individuo no logra satisfacer una necesidad de orden superior aparece otra de orden inferior Frustración

De las tres necesidades

. Mc Clelland

Establece necesidades como: el poder, el logro y de afiliación El individuo siempre busca sobresalir

El individuo siempre busca tener poder Los jefes de las compañías que imponiendo sus órdenes sacian su sed de poder

Basado en:

Tipo de Teoría De proceso AUTOR FUNDAMENTO OBJETIVO EJEMPLO

Expectación Vroom El comportamiento del individuo es influido por percepciones y estimaciones El individuo siempre busca recibir valoraciones por su trabajo Los alumnos que siempre realizan sus tareas para recibir buenas calificaciones

Equidad

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