Servicio
Enviado por martinicooo • 13 de Enero de 2015 • 904 Palabras (4 Páginas) • 183 Visitas
ITULO DEL CARGO
JEFE DE SERVICIOS GENERALES
C�DIGO: 14024 NIVEL: 7
DESCRIPCI�N GEN�RICA DE FUNCIONES
OBJETIVO GENERAL
Coordinar las actividades de mantenimiento y reparaci�n de bienes muebles e inmuebles, proveedur�a de materiales y equipos, comunicaciones, mensajer�a y correo en una dependencia de la Instituci�n, planificando y controlando las �reas componentes del servicio, a fin de satisfacer los requerimientos de los usuarios y garantizar las �ptimas condiciones de las instalaciones universitarias.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS
Coordina y supervisa las actividades del personal a su cargo.
Controla y eval�a el personal a su cargo.
Instruye al personal en el trabajo a realizar.
Dise�a, elabora y aplica sistemas de control de asistencia del personal a su cargo.
Solicita cotizaciones para compras de materiales espec�ficos.
Realiza pedidos de material de limpieza, equipos de oficina y bienes de consumos que se requieran.
Compra materiales de limpieza y equipos de oficina que se requieran en la dependencia.
Controla los servicios de proveedur�a de materiales y equipos de trabajo.
Planifica y coordina las actividades de suministro de materiales y equipos de trabajo.
Distribuye para cada unidad el material de limpieza, equipos de trabajo y dem�s bienes de consumo que las mismas requieren.
Supervisa el mantenimiento de equipos y mobiliario de la dependencia.
Ordena y supervisa la reparaci�n de equipos y mobiliarios.
Supervisa y controla los servicios de comunicaciones dentro de la dependencia, transporte, mensajer�a, correo, etc.
Solicita presupuesto para la construcci�n de trabajos menores de alba�iler�a, electricidad, plomer�a y herrer�a.
Planifica y supervisa el mantenimiento de las diferentes �reas de la dependencia.
Lleva el control del presupuesto de la unidad.
Supervisa y controla la administraci�n de comedores.
Supervisa los diversos trabajos y obras de los contratistas.
Programa el sembrado y corte de grama de la dependencia.
Supervisa las �reas del cafet�n y expendios de comidas de la dependencia.
Elabora �rdenes de servicios de mantenimiento.
Maneja y repone el fondo de trabajo asignado a la unidad.
Toma decisiones en base a trabajos a ejecutar.
Aplica correctivos en caso necesario a trabajos realizados en la unidad.
Autoriza el despacho de las requisiciones internas de materiales de oficina y de limpieza.
Vela por el cumplimiento de los contratos y otros servicios de la Instituci�n.
Asiste y participa en reuniones y comisiones de trabajo.
Realiza inventarios de equipos y materiales de trabajo y de limpieza.
Custodia el dep�sito de materiales y equipos.
Solicita transporte para el traslado de personal, de materiales y equipos al dep�sito.
Elabora correspondencia, memor�ndum, informes, oficios o cualquier otro documento de la unidad a su cargo.
Controla la recepci�n y distribuci�n de la correspondencia interna y externa de la unidad.
Retira las n�minas de pago del personal obrero, docente y administrativo.
Atiende reclamos por cualquier irregularidades detectada en las labores de vigilancia y las reporta a la unidad que les compete.
Supervisa las residencias estudiantiles en cuanto al mantenimiento de las edificaciones, electricidad, limpieza, etc.
Supervisa mudanzas de bachilleres de las residencias de la instituci�n.
Reporta a su superior inmediato sobre la ejecuci�n de los trabajos realizados por la unidad.
Autoriza pagos por caja chica.
Firma pagos por caja chica.
Realiza dep�sitos bancarios, busca chequeras, balances y estados de cuentas.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad
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