Sociedades

Elementos para la evaluación del control interno

Organización

Concepto:

Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o dela gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las Organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, a su vez de otras disciplinas como la Sociología, la Economía y la Psicología.

Objetivo:

Lograr las metas y objetivos propuestas, por medio de la ciencia administrativa, la sociología, la economía y la psicología.

Procedimiento:

Para llevar a cabo una organización se ocupa de coordinación, cooperación, liderazgo, trabajo en equipo y sinergia.

Descripción personal:

La organización se lleva a cabo a través de una meta u objetivos propuestos teniendo en cuenta la administración, la sociología, la economía y la psicología, para tener mejor funcionamiento se ocupa de trabajo en equipo, sinergia, liderazgo, cooperación y coordinación.

Procedimiento.

Concepto:

Procedimiento es un término que hace referencia a la acción que consiste en proceder, que significa actuar de una forma determinada. El concepto, por otra parte, está vinculado a un método o una manera de ejecutar algo.

Un procedimiento, en este sentido, consiste en seguir ciertos pasos predefinidos para desarrollar una labor de manera eficaz. Su objetivo debería ser único y de fácil identificación, aunque es posible que existan diversos procedimientos que persigan el mismo fin, cada uno con estructuras y etapas diferentes, y que ofrezcan más o menos eficiencia.

Objetivo:

Lograr algún objetivo de manera más fácil.

Descripción personal:

El procedimiento hace que nos facilite objetivos o metas ya que ya sabremos lo que tenemos que hacer para lograr ese objetivo o meta que tengas planeada.

Personal

Concepto:

Se conoce como personal al conjunto de las personas que trabajan en un mismo organismo, empresa o entidad. El personal es el total de los trabajadores que se desempeñan en la organización en cuestión: “Vamos a tener que achicar el personal ya que llevamos tres trimestres de pérdidas”, “El personal se declaró en huelga por las malas condiciones laborales”, “Confío en el compromiso del personal para superar este mal momento”.

Objetivo:

Desempeñarme, ofrecer y desarrollar todas mis capacidades innatas, consiguiendo un excelente resultado en la labor y el área asignada; además, adquirir a través de la responsabilidad y confianza en mí depositada, una experiencia inigualable, con la cual conseguiré un paso importante en mi superación personal, junto con el orgullo

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