Teoria General Del Trabajo

LA TEORIA GENERAL DEL TRABAJO, EL VALOR Y EL DINERO

La Teoría General del empleo se gestó durante el periodo de depresión y desempleo que sufrió Inglaterra en los años posteriores en la crisis de 1929, la cual, se desencadenó en Estados Unidos, extendiéndose al resto del mundo capitalista. Cuando los precios de las acciones se desmoronaron en Wall Street los bancos estadounidenses empezaron a exigir el pago de los préstamos que habían concedido a otros países, al igual que a personas individuales que no podían devolverlos. Al mismo tiempo, aquellas personas que tenían depositado el dinero en los bancos perdieron la confianza y empezaron a retirarlo. Al no tener dinero para devolver los depósitos, muchos bancos empezaron a quebrar. La escasez de dinero implicaba que había menos de este para invertir en las industrias y menos para comprar productos agrícolas e industriales.

Por lo que en Inglaterra solo predominaba la teoría de Laissez Faire, que daba una explicación del proceso económico fundamentada en el libre juego de las fuerzas del mercado que, políticamente, solo requería una acción gubernamental promotora de la libertad de comercio y de mantenimiento de un presupuesto público equilibrado. Si nadie interfería, las fuerzas del mercado mantenían o restablecía, según las circunstancias, la economía a un nivel de pleno empleo.

Esta teoría, colapsó con la crisis de 1929 y la consiguiente emergencia de ahorros y capitales instaladas inactivos, grandes cantidades de desocupados, caídas en las inversiones y consumos, y expansión de las áreas de pobreza y marginalidad.

La teoría general del empleo, fue propuesta por John Maynard Keynes en el año de 1936, una de la más importante de siglo XX, en la cual, se analiza el sistema económico en su totalidad, es decir, la macroeconomía, la demanda, el empleo, ingreso, ahorro e inversión, interés y dinero y los ciclos económicos.

¿Por qué Keynes creo la teoría general del empleo y desvirtuó la teoría del capitalismo del laissez faire que se aplicaba en Inglaterra?

Keynes con su teoría general del empleo, intenta demostrar que la situación normal del capitalismo de laissez faire, en su estadio actual se desarrolla, en una situación fluctuante de la actividad económica, que puede recorrer toda la gama que va desde el empleo total hasta la desocupación amplia, con un nivel característico bastante alejado del empleo total y lo que más objeta de esta, es la idea de que el paro desaparece si los obreros aceptan tipos de salarios más bajos que los pretendidos, mientras que con su teoría, tiene como propósito explicar que es lo que determina el volumen de empleo en un momento dado, ya sea empleo total, desocupación amplio o algún nivel intermedio. Por lo que considera que cuando la demanda es deficiente produce paro, pero cuando esta es excesiva se produce la inflación.

Argumenta que el nivel del empleo en la economía moderna estaba determinado por tres factores: la inclinación marginal a consumir (el porcentaje de cualquier incremento en la renta que la

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