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Cuals son los Objetivos control interno


Enviado por   •  25 de Abril de 2018  •  Apuntes  •  661 Palabras (3 Páginas)  •  329 Visitas

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Los objetivos del Control Interno

 Los objetivos del Control Interno se relacionan directamente con los objetivos establecidos por la Autoridad Superior y se disponen entonces de la siguiente manera:

OPERACIONALES

Se refiren a la eficacia y a la eficiencia de las operaciones de la organización incluyen objetivos de rendimiento y rentabilidad , evaluación de programas, proyectos, operaciones, actividades y la preservación del patrimonio de pérdidas por abuso, mala gestión, errores, fraudes, y/o irregularidades, etc.

Financieros

Se refieren a la preparación de los Estados Financieros y otra información de gestión. y a la prevención de la falsificación de la información, como así también en cuanto a la publicación de la información

De cumplimiento Son los que se refieren a la observancia de leyes, instrumentos legales y otras disposiciones pertinentes.

BASES DEL CONTRO INTERNO:

A. EN RELACION CON LA ORGANIZACIÓN

B. EN RELACION CON LA AUTORIZACION, EJECUCIÓN Y CONTROL DE LAS OPERACIONES.

C. EN RELACION CON EL PERSONAL.

Regla General:

“el costo de cualquier control debe ser inferior a los beneficios que pueda generar”. (economicidad del control)

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 A. EN RELACION CON LA ORGANIZACIÓN.

 1. Deben existir líneas de responsabilidad y autoridad perfectamente definidas por escrito a través de manuales de organización y organigramas.

 2. Debe haber independencia entre sectores.

 3. El trabajo debe estar racionalmente dividido.

 4. Auditoría interna debe depender del más alto nivel.

 B. EN RELACION CON LA ORGANIZACIÓN, EJECUCIÓN Y CONTROL DE LAS OPERACIONES.

 1. Las normas y procedimientos operativos deben encontrase claramente expuestos por escrito a través de manuales de procedimientos y cursogramas.

 2. El sistema debe proveer controles sobre el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos.

 3. El sistema debe proveer mecanismos de evaluación de las normas y procedimientos en vigencia relacionados con la organización o con las operaciones.

 4. Nadie debe tener a su cargo todas las fases inherentes a una operación.

 5. Deben emplearse formularios adecuados.

 6. Deben utilizarse archivos adecuados y seguros.

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 C. EN RELACION CON EL PERSONAL.

 1. Debe escogerse personal de calidad y apto para las funciones que debe asumir tanto en el futuro inmediato como en el mediato.

 2. Debe proveerse su capacitación y entrenamiento permanente.

 3. Debe evaluarse su actuación.

 4. Debe aplicarse una política de promociones y remuneracionesque motive su entusiasmo y satisfacción.

 Elementos constitutivos del control interno.

Elementos constitutivos del control interno.

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