Cuento Corto De Tristeza Con Autor

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN

PREPARATORIA #1 COLEGIO CIVIL

MATERIA: PEMA

MAESTRO: ERNESTO GONZÁLEZ HERNÁNDEZ

ETAPA 4: MOVILIZACIÓN SOCIAL Y ACCIONES PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE

ACTIVIDAD DE APLICACIÓN

ALUMNAS: MATRÍCULA:

KATIA MAGDALENA AGUILAR GONZÁLEZ 1726379

GLORIA ESTEPHANY CARRILLO CISNEROS 1735716

JESSICA YURIDIA CASTILLO CARREÓN 1735058

VANESSA CRISTAL MÁRQUEZ MACÍAS 1734467

YAZMÍN ELIZABETH ZAPATA PECINA 1739350

GRUPO: 119 TURNO: MATUTINO

APODACA, N.L 12/11/14

INTRODUCCIÓN:

A continuación se podrá observar un análisis sobre la Responsabilidad Social Empresarial. Primero que nada se observara una norma de la Responsabilidad Social Empresarial la cual cuenta con diferentes principales responsabilidades que cada empresa que ha adoptado esta responsabilidad debe tener tanto como con sus trabajadores como con la comunidad en general; dentro del ámbito antes mencionado debe hablar sobre el cuidado del ambiente referente a los procedimientos que utiliza en la fabricación de sus productos o en la distribución de estos mismos. Después, se observara una lista de algunas empresas mundiales que han adoptado la Responsabilidad Social Empresarial cada una con sus principales objetivos; con esta lista se podrá conocer un poco más sobre cada uno de sus objetivos y el impacto que esperan tener en la sociedad. Por último, se podrán ver empresas que realmente son responsables socialmente y cuáles no. Generalmente creemos que tales empresas son responsables pero esta información nos va a ayudar para saber en qué empresas confiar al momento de adquirir algún artículo de esas mismas.

Esperamos que la siguiente información ya mencionada sea de mucha ayuda para las personas que no conocen del todo o dudan de alguna empresa y pueda resolver todas sus dudas y orientarlos al momento de comprar nuevos productos.

Norma de Responsabilidad Social Internacional (SA8000)

Principales responsabilidades éticas de la empresa con sus trabajadores y con la comunidad.

Con sus trabajadores:

 La empresa no puede forzar a sus trabajadores a seguir trabajando, pues estos tienen derecho a salir después de completar su día

 La empresa debe proveer un ambiente de trabajo seguro y saludable y adoptar medidas efectivas para prevenir potenciales accidentes y lesiones a la salud del trabajador.

 Todo el personal debe tener el derecho de formar, afiliarse y organizar asociaciones sindicales según su elección, y negociar colectivamente con la empresa o sus representantes.

 La empresa debe tratar a todos sus empleados con dignidad y respeto. No debe practicar o tolerar el uso de castigos corporales, coerción mental o física o abusos verbales a los empleados.

Con la comunidad

 Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas.

 Crear riqueza de la manera más eficaz posible.

 Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos.

 La empresa debe establecer y mantener procedimientos para comunicar regularmente a todas las partes interesadas datos e información relacionada al cumplimiento de los requisitos de este documento.

Empresas Mundiales que han adoptado la Responsabilidad Social Empresarial

Nestlé:

Tiene un compromiso sustentable en México desde 1930. Uno de los principales objetivos que la empresa Nestlé lleva abordando los últimos años es la creación de valor compartido tanto para la empresa como para la sociedad que en esencia es el beneficio mutuo, es decir, asegurar que las actuaciones sean sólidas desde el punto de vista del medio ambiente, justas desde la perspectiva social y económicamente viables, de aquí que se trate de una empresa con responsabilidad social.

La principal actividad por la que destaca Nestlé en responsabilidad social es su participación en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas (PMNU) que se basa en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio.

 Medio ambiente: Desde
1995 cuenta con un sistema propio de gestión
medioambiental, llamado Sistema de Gestión Medioambiental
de Nestlé. Con el objetivo de producir 
alimentos sabrosos y nutritivos con el menor impacto
medioambiental posible.

 Nestlé está también implementando otras iniciativas de apoyo a la comunidad, como la construcción de instalaciones de agua potable en las escuelas, y está colaborando en una mayor concienciación en las prácticas de agricultura sostenible

COCA- COLA. Principales objetivos:

Empaques sustentables: "Seguimos invirtiendo en infraestructura para optimizar la reutilización de nuestros empaques, incrementar el uso de materias primas renovables para su elaboración y procurar su aligeramiento, con el objetivo de reducir la cantidad de residuos y el impacto en el medio ambiente"

Agua: "Para regresar el equivalente de agua que destinamos a la elaboración de nuestros productos y operación, hemos implementado una serie de medidas y acciones para el cuidado de este recurso"

Lugar de Trabajo: "Queremos que nuestros asociados disfruten de una mejor calidad de vida y encuentren la motivación para dejar una huella positiva en su entorno. Por ello, ofrecemos condiciones laborales que fomenten su desarrollo dentro y fuera del lugar de trabajo,

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