DERECHO LABORAL
Enviado por JOCELYNCARAPIA • 17 de Febrero de 2013 • 10.131 Palabras (41 Páginas) • 427 Visitas
Presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
Coordinadora General de Administración
Presidente de la Junta Especial No 01
Presidente de la Junta Especial No 02
Presidente de la Junta Especial No 03
Presidente de la Junta Especial No 03 Bis
Presidente de la Junta Especial No 04
Presidente de la Junta Especial No 05
Presidente de la Junta Especial No 06
Presidente de la Junta Especial No 07
Presidente de la Junta Especial No 07 Bis
Presidente de la Junta Especial No 08
Presidente de la Junta Especial No 08 Bis
Presidente de la Junta Especial No 09
Presidente de la Junta Especial No 09 Bis
Presidente de la Junta Especial No. 10
Presidente de la Junta Especial No. 11
Presidente de la Junta Especial No. 12
Presidente de la Junta Especial No. 12 Bis
Presidente de la Junta Especial No. 14
Presidente de la Junta Especial No. 14 Bis
Presidente de la Junta Especial No. 15
Presidente de la Junta Especial No. 16
Presidente de la Junta Especial No. 17, Guadalajara, Jal.
Presidente de la Junta Especial No. 18, Guadalajara, Jal.
Presidente de la Junta Especial No. 19, Guadalupe, N.L.
Presidente de la Junta Especial No. 20, Guadalupe, N.L.
Presidente de la Junta Especial No. 21, Mérida, Yucatán
Presidente de la Junta Especial No. 22, Jalapa, Ver.
Presidente de la Junta Especial No. 23, Hermosillo, Son.
Presidente de la Junta Especial No. 24, Aguascalientes, Ags.
Presidente de la Junta Especial No. 25, Saltillo, Coah.
Presidente de la Junta Especial No. 26, Chihuahua, Chih.
Presidente de la Junta Especial No. 27, Durango, Dgo.
Presidente de la Junta Especial No. 28, Guanajuato, Gto.
Presidente de la Junta Especial No. 29, Toluca, Edo. De México
Presidente de la Junta Especial No. 30, Morelia, Mich.
Presidente de la Junta Especial No. 31, Cuernavaca, Mor.
Presidente de la Junta Especial No. 32, Oaxaca, Oax.
Presidente de la Junta Especial No. 33, Puebla, Pue.
Presidente de la Junta Especial No. 34, San Luis Potosí, S.L.P.
Presidente de la Junta Especial No. 35, Culiacán, Sin.
Presidente de la Junta Especial No. 36 Bis, Villahermosa, Tab.
Presidente de la Junta Especial No. 36, Villahermosa, Tab.
Presidente de la Junta Especial No. 37, Cd. Victoria, Tamps.
Presidente de la Junta Especial No. 38, Coatzacoalcos, Ver.
Presidente de la Junta Especial No. 39, Tampico, Tamps.
Presidente de la Junta Especial No. 40, Ensenada, B.C.N.
Presidente de la Junta Especial No. 42, Torreón, Coah.
Presidente de la Junta Especial No. 43, Acapulco, Gro.
Presidente de la Junta Especial No. 44, Poza Rica, Ver.
Presidente de la Junta Especial No. 45, Veracruz, Ver.
Presidente de la Junta Especial No. 46, Tlaxcala, Tlax.
Presidente de la Junta Especial No. 47, Cananea, Son.
Presidente de la Junta Especial No. 48, Campeche, Camp.
Presidente de la Junta Especial No. 49, Tuxtla Gutiérrez, Chis.
Presidente de la Junta Especial No. 50, Querétaro, Qro.
Presidente de la Junta Especial No. 51, Pachuca, Hgo.
Presidente de la Junta Especial No. 52, Cd. Del Carmen, Camp.
Presidente de la Junta Especial No. 53, Zacatecas, Zac.
Presidente de la Junta Especial No. 54, Orizaba, Ver.
Presidente de la Junta Especial No. 55, Cd. Juárez, Chih.
Presidente de la Junta Especial No. 56, Cancún, Q. Roo
Presidente de la Junta Especial No. 57, Colima, Col.
Presidente de la Junta Especial No. 58, La Paz, B.C.S.
Presidente de la Junta Especial No. 59, Tijuana, B.C.N.
Presidente de la Junta Especial No. 60, Reynosa, Tamps.
Presidente de la Junta Especial No. 61, Tepic, Nay.
Secretario General de Acuerdos y Asuntos Colectivos
Secretario General de Asuntos Individuales
Secretario General de Consultoría y Asuntos Jurídicos
Asesor A
Asesor B
Asesor C
Asesor D
Asesor D
Auxiliar de Control de Gestión B en la Presidencia de la JFCA
Chofer de Presidente de JFCA
Secretaria Privada del C. Presidente de la JFCA
Secretaria de Apoyo a la Oficina del C. Presidente de la JFCA
Secretario Particular del C. Presidente de la JFCA
JUNTA DE CONCILIACIÓN
Llevan acabo una función conciliatoria potestativa para los trabajadores y patrones; son excepción los casos que tengan por objeto el cobro de prestaciones cuyo monto no exceda del importe de tres meses de salario, en los que por disposición de la ley podrán actuar como Juntas de Conciliación y Arbitraje. Por lo demás, aun cuando se les faculte para recibir demandas y pruebas de los trabajadores o los patrones, tiene la función de procurar un arreglo amistoso de los conflictos que se les presenten, remitiendo sus actuaciones a las Juntas de Conciliación y Arbitraje competentes cuando resulte imposible conciliar intereses o no tengan aptitudes para conocer el planteamiento formulado en una demanda (arts. 591, 600 Y 503 de la LFT).
• Las juntas tienen, entre otras las siguientes facultades y obligaciones.
• Conocer y resolver los conflictos de trabajo de las ramas de la industria o actividades representadas en cada una.
• Hacerse cargo de los conflictos por cobro de prestaciones que se les presenten.
• Practicar la investigación y dictar la resolución que proceda cuando se les planteen demandas relacionadas con riesgos de trabajo.
• Hacerse
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