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Acontecimientos Sociales / Procedimiento Ordinario Ante Las Juntas De Conciliación Y Arbitraje

Procedimiento Ordinario Ante Las Juntas De Conciliación Y Arbitraje

Composiciones de Colegio: Procedimiento Ordinario Ante Las Juntas De Conciliación Y Arbitraje

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Enviado por: NadiaShraga 06 junio 2012

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Palabras: 2436 | Páginas: 10

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PROCEDIMIENTO ORDINARIO ANTE LAS JUNTAS DE

CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

De acuerdo con nuestra ley y práctica, el juicio ordinario es el que se somete a la tramitación común ordenada por la ley, se aplicará el procedimiento ordinario en todas las gestiones, trámites y actuaciones que no estén sometidos a una regla especial diversa, cualquiera que sea su naturaleza.

DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO ORDINARIO.

(Artículos 870, 871, 872, 873 y 875 de la Ley Federal del Trabajo).

1. El procedimiento se iniciará con la presentación del escrito de demanda, ante la Oficialía de Partes o la Unidad Receptora de la Junta competente, la cual lo turnará al Pleno o a la Junta Especial que corresponda, el mismo día antes de que concluyan las labores de la Junta.

2. La demanda se formulará por escrito, acompañando tantas copias de la misma, como demandados haya. El actor en su escrito inicial de demanda expresará los hechos en que funde sus peticiones, pudiendo acompañar las pruebas que considere pertinentes, para demostrar sus pretensiones.

3. El Pleno o la Junta Especial, dentro de las veinticuatro horas siguientes, contadas a partir del momento en que reciba el escrito de demanda, dictará acuerdo, en el que señalará día y hora para la celebración de la audiencia de conciliación, demanda y excepciones y ofrecimiento y admisión de pruebas, que deberá efectuarse dentro de los quince días siguientes al en que se haya recibido el escrito de demanda.

4. Cuando el actor sea el trabajador o sus beneficiarios, la Junta, en caso de que notare alguna irregularidad en el escrito de demanda, o que estuviere ejercitando acciones contradictorias, al admitir la demanda le señalará los defectos u omisiones en que haya incurrido y lo prevendrá para que los subsane dentro de un término de tres días.

NOTIFICACIÓN.

(Artículos 873 y 874 de la Ley Federal del Trabajo).

1. Se notificará personalmente a las partes con 10 días de anticipación a la audiencia, se le entregará al demandado copia

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cotejada de la demanda.

2. Se apercibirá al demandado que de no asistir a la audiencia se tendrá por contestada la demanda en sentido afirmativo

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