Ergonomia

TABLA DE CONTENIDO

• Introducción ----------------------------------------------- pág. 3

• Justificación ----------------------------------------------- pág. 4

• Diagrama de bioquímica ------------------------------ pág. 5

• Planos posturales y posturas de trabajo ----------- pág. 6 y7

• Concepto de antropometría laboral y

Antropometría estática --------------------------------- pág. 8 y9

• Proceso de caracterización de la población y

Proceso estadístico asociados a la antropometría - pág. 10

• Aspectos de tipo ergonómico relacionados con

El puesto de trabajo --------------------------------------- pág. 11

• Cargas esfuerzos y tensiones existentes en el

Cuerpo humano como modelo bioquímico --------- pág. 12

• Temas asociados a la fatiga, medición y prevención pág. 13

• Conclusiones ---------------------------------------------- pág. 14

• Biografía ---------------------------------------------------- pág. 15

INTRODUCCION

En el presente trabajo Colaborativo dos estudiamos aquellos temas de suma importancia para nuestra carrera como nuestro vivir diario; se realizó un diagrama donde vamos a interpretar con gran facilidad el concepto de Biomecánica en esta unidad 2 también se estudia todas aquellas figuras los planos posturales y todas esas diferentes posturas de trabajo donde a veces no las ponemos en práctica.

Por medio de esta Unidad 2 que es un poco extensa se explicaron varios conceptos donde lo vamos a entender e identificar como son la antropometría, Antropología física y sus ecuaciones de dimensión, Antropometría laboral y antropometría estática. Atreves de mapas conceptuales, mapas mentales y cuadros sinópticos que se elaboraron en el trabajo nos quedó más fácil entender la Unidad 2 gracias a estas herramientas nosotros como estudiantes nos queda más fácil aprender sobre todos aquellos temas que contiene el Modulo.

JUSTIFICACION

En nuestros lugares de trabajo, en la universidad, en nuestras casas pueden presentar una gran cantidad de casos de enfermedades profesionales, disminución en los niveles de productividad y competitividad, altos niveles de accidentes de trabajo, incluso demandas por parte de los trabajadores, todos estos casos están asociados con la Biomecánica ocupacional, pues los factores y las condiciones ergonómicas, tratadas en esta unidad, pueden ser uno de las aspectos que causen estos inconvenientes en las organizaciones. Con este trabajo podremos reconocer las técnicas para mitigar o reducir estos problemas organizacionales.

OBJETIVOS

En la estrategia de aprendizaje para los integrantes del grupo se podemos reconocer:

1- Conocer los contenidos de la segunda unidad del módulo.

2- Reconocer las bases de la biomecánica en el contexto laboral.

3- Aplicación y función de la antropometría en el contexto laboral.

4- Conocer cargas, esfuerzos y tensiones en el cuerpo humano desde el modelo biomecánico y ergonómico.

5- Reforzar el conocimiento adquirido en la segunda unidad del módulo.

Concepto de biomecánica, objetivos, estructura y aspectos a tener en cuenta para el diseño biomecánico.

PLANOS POSTURALES

PLANO SAGITAL

Es una postura anatómica de referencia, con la persona de pie, los brazos hacia los lados y con las palmas de la mano hacia delante; se toma el frente hacia atrás. Es el plano que pasa por el esternón y la columna vertebral y divide el cuerpo en dos planimetrías una derecha y una izquierda

PLANO HORIZONTAL

Es perpendicular tanto al sagital como al frontal. Dividiéndolo en dos planimetrías una superior y una inferior.

PLANO FRONTAL

Es un plano vertical y perpendicular al sagital. Es el plano que pasa por los hombros, derivando las planimetrías frontal y posterior.

POSTURAS DE TRABAJO

Es la forma que adopta el cuerpo durante un tiempo determinado y pueden ser estáticas y dinámicas.

POSTURA DE PIE.

Es la postura en la que los miembros superiores ejercen alguna fuerza o activan controles y el trabajador

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