Gestion O Gerencia Del Conocimiento
Enviado por laura12345678912 • 19 de Abril de 2015 • 393 Palabras (2 Páginas) • 279 Visitas
conocimiento
contratistas.
La revalorización de los talentos humanos.
La agilidad en las decisiones se refuerza con la tercerización.
Aprovechamiento de los espacios físicos y revalorización de los recursos instalados (maquinarias, equipos, entre otros) para optimizar el uso.
1.3 DESVENTAJAS
Así como el sector terciario tiene una serie de ventajas también contiene desventajas las cuales se presentara a continuación:
Pérdida de habilidades críticas para el cumplimiento del objetivo del negocio o desarrollo de habilidades que incorrectamente pueden ser catalogadas como esenciales.
Pérdida del control sobre la calidad de los servicios contratados.
Al no realizar unos análisis del mercado de las compañías prestadoras de servicios se puede llegar al fracaso.
Los errores no pueden ser admitidos al momento de escoger un área a tercerizar.
La siguiente tabla nos muestra la clasificación de este sector y las necesidades que tratan y satisface.
como surge la gestion del conocimiento
contratistas.
La revalorización de los talentos humanos.
La agilidad en las decisiones se refuerza con la tercerización.
Aprovechamiento de los espacios físicos y revalorización de los recursos instalados (maquinarias, equipos, entre otros) para optimizar el uso.
1.3 DESVENTAJAS
Así como el sector terciario tiene una serie de ventajas también contiene desventajas las cuales se presentara a continuación:
Pérdida de habilidades críticas para el cumplimiento del objetivo del negocio o desarrollo de habilidades que incorrectamente pueden ser catalogadas como esenciales.
Pérdida del control sobre la calidad de los servicios contratados.
Al no realizar unos análisis del mercado de las compañías prestadoras de servicios se puede llegar al fracaso.
Los errores no pueden ser admitidos al momento de escoger un área a tercerizar.
porque gestion del conocimientoPor la denominada “economía del conocimiento o economía de la información”.
Por el proceso de globalización.
Las nuevas tecnologías.
tipos de conocimiento
CONOCIMIENTO TACITO:
Saber como
Destrezas por medio de resultados
No puede ser codificado, solo puede transmitirse solo puede observarse mientras se utiliza y se adquiere por medio de la practica; de aquí que su transferencia entre las personas sea lenta, costosa e inciertaCONOCIMIENTO EXPLICITO:
Saber como
Comprende hechos teorías y conjuntos de instrucciones
Puede transmitirse entre individuos, en el espacio a lo largo del tiempo.
Características de bien público: es decir, una vez creado puede ser reproducido entre innumerables usuarios a un coste marginal muy bajo.
ventajas de la gestion del conocimientoConectividad
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