Liderazgo

1.- Concepto de liderazgo: el liderazgo es la capacidad de establecer la dirección e influenciar y alinear a los demás hacia un mismo fin, motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción y haciéndolos responsables por su desempeño.

2.- competencias del líder como facilitador y mentor.

Entre las competencias d mayor repercusión para ejercer el liderazgo se pueden citar:

 Toma de decisiones en coordinación con su superior y de forma autónoma.

 Organización y coordinación de su propio trabajo y del trabajo de su equipo.

 Desarrollo y evaluación del rendimiento en relación con sus colaboradores.

3.- semejanzas y diferencias entre líder, facilitador y mentor.

| LIDER | FACILITADOR | MENTOR |

SEMEJANZAS | La semejanza radica principalmente que las tres personas se encargan de impartir algunos conocimientos hacia otras personas, además de en muchos casos servir de ejemplo a las mismas para desarrollar sus actividades.Ninguno de los tres personajes deben comportarse como personas autoritarias o un caudillo , por el contrario deben promover el desarrollo de sus seguidores. |

DIFERENCIAS | Un líder facilita las herramientas y motiva a las personas a desarrollar las actividades con eficiencia y eficacia. | Un facilitador simplemente proporciona las herramientas para que un grupo de terminado de personas desarrollen sus actividades. | Este tiene la labor de guiar a las personas al uso adecuado delas herramientas proporcionadas y a monitorearlos constante mente sirviendo de maestro. |

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