Reclutamiento Y Seleccion De Personal

Reclutamiento y Selección

Buscamos y seleccionamos oportunamente el mejor candidato para cualquier posición en su organización, desde niveles ejecutivos a niveles de apoyo. Ponemos a su alcance el mayor equipo de reclutadores en Venezuela y una efectiva base de datos de talento, con las más avanzadas técnicas y procesos para una acertada y rápida selección.

Nuestro servicio comienza apoyando al cliente en levantar el perfil del requerimiento para seguidamente captar dentro de nuestra extensa base de datos y red de talento, candidatos elegibles que cumplan con el perfil. Mediante nuestro riguroso proceso de selección, que comprende entrevistas, evaluaciones y pruebas, hacemos un filtro de los mejores candidatos, para ser postulados al cliente junto con un informe para su decisión final de contratación.

Para brindar un proceso de búsqueda y selección más rápido y acertado, nuestro experto equipo de reclutadores a escala nacional está especializado por áreas:

• Talento Ejecutivo para Alta Gerencia y Dirección

Mediante nuestra división ASAP TOP TALENT nos enfocamos en seleccionar los mejores talentos para posiciones ejecutivas.

• Gerencia Media

Posiciones gerenciales y profesionales para cualquier industria o sector.

• Telecomunicaciones, Ingeniería, Construcción y Operaciones

Profesionales y técnicos en todas las disciplinas

• Logística, Mercadeo y Ventas

Técnicos y especialistas para compras, almacenamiento, transporte, promoción, telemercadeo, ventas, atención al cliente, call center, etc.

• Administración, Recursos Humanos y Finanzas

Supervisores y analistas para todas las áreas administrativas

• Posiciones Base y de Apoyo

Personal Técnico, obreros especializados, personal de apoyo administrativo, etc.

Beneficios para nuestros clientes:

• Cobertura oportuna y acertada a sus requerimientos de personal.

• Ahorro significativo de costos en reclutamiento y selección.

• Asesoría sobre el perfil de la posición de acuerdo a la organización y al mercado laboral

• Se minimiza el riesgo de incurrir en costos de desincorporación de personal no adecuado para su organización

• Ahorro en costos de adiestramiento al contratar un personal ya capacitado

• Reclutamiento local en las principales 8 ciudades del país (ahorro significativo en gastos de movilización)

La administración de recursos humanos no es un fin en sí misma, sino un medio para alcanzar la eficacia y la eficiencia de las organizaciones, a través del trabajo de las personas, que permite establecer condiciones favorables para que éstas consigan los objetivos individuales. Dentro de la administración de recursos humanos existe la función de Reclutamiento y Selección, destinado a proveer de manera

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