Curso taller Hospital 2 de mayo
Enviado por odelisabel1 • 15 de Julio de 2023 • Apuntes • 373 Palabras (2 Páginas) • 218 Visitas
CURSO TALLER HOSPITAL 2 DE MAYO
PRE TEST
Nombres y Apellidos: …………………………………………………………………...
Fecha:
Instrucciones: No utilice lápiz. Desarrolle toda la prueba con lapicero
Señale V o F según considere | ||
N° | Preguntas: | Respuesta |
1 | Un factor contribuyente no es suficiente para causar un incidente. | |
2 | Prevenible significa aceptado generalmente como evitable en las circunstancias particulares del caso y contrastando lo actuado con la evidencia científica disponible | |
3 | Detección consiste en una acción o circunstancia que da lugar al descubrimiento de un incidente | |
4 | Factor atenuante es una acción o circunstancia que impide o modera la evolución de un incidente hacia la provocación de un daño al paciente. | |
5 | Las medidas de mejora son acciones encaminadas a reducir futuros daños asociados a un incidente |
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6 | Una medida adoptada para reducir el riesgo es una circunstancia alterada para mejorar o compensar cualquier daño derivado de un incidente. |
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7 | Las barreras administrativas son más efectivas que las físicas en seguridad del paciente |
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8 | El análisis de barreras permite determinar que barreras deberían haber estado presentes para prevenir o mitigar el efecto de un evento adverso |
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9 | Un evento centinela es un hecho inesperado que produce o puede producir muerte o lesión grave física o psíquica. | |
10 | El análisis causa raíz permite investigar retrospectivamente el QUE, COMO y PORQUE ocurrió un incidente, no se enfoca en las medidas correctivas |
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11 | Los fallos en la comunicación efectiva es la causa raíz más frecuentemente encontrada |
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12 | En un incidente solo está involucrada una acción insegura. | |
13 | Los practicantes y personal nuevo son los que menos fallos comenten | |
14 | De los procesos no quirúrgicos los relacionados con medicamentos son los más propensos a error | |
15 | La forma más recomendada de abordar el error es centrándonos en las personas e identificando responsables | |
16 | En el modelo de gestión del error se trata de generar defensas o escudos en el sistema | |
17 | Necesitamos entender el cómo y comprender el porqué de los eventos adversos, antes que establecer culpables | |
18 | Uno de los objetivos de implementar políticas de seguridad de pacientes es definir políticas de castigos y sanción para colaboradores reincidentes | |
19 | Todo acto profesional implica una consecuencia y por lo tanto una responsabilidad | |
20 | La gestión oportuna de las historias clínicas y su correcta elaboración puede permitirnos mitigar el riesgo de litigios y demandas de pacientes. |
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