ADMINISTRACION

¿La estrategia es una panacea para los problemas de las empresas?

La estrategia es un método que cada persona persona lleva a cabo para llegar a un fin o mision, a mi punto de vista la estrategia SI es una panacea para los problemas de las empresas ya que una estrategia empresarial lleva a cabo una serie de lineamientos y acciones planeadas anteriormente cuyo unico objetivo es lograr la mision de dicha empresa, por lo cual es importante reconocer que nuestro unico fin como empresarios es llegar al objetivo de nuestra "Mision y/o Vision" de nuestra empresa y para ello lo que mas vamos a necesitar son no solo una, si no dos o mas estrategias para lograr dicho objetivo.

Los problemas que puede llegar a tener cualquier empresa seria una mala administracion, sea en el area que sea, un ejemplo podria ser el area de Recursos Humanos, Si nuestros trabajadores no obtienen sus derechos y nosotros no llevamos un control sobre ellos, automaticamente empezaremos a perder a nuestro equipo de trabajo, cabe mencionar que cada uno de nosotros trabajamos por el mismo fin, y si yo como empresaria busco llegar no solo a mi objetivo empresarial si no tambien al objetivo de mis empleados podremos tener una empresa mas solida y con mejor funcionamiento. El mayor objetivo de la mayoria de nosotros es poder tener un salario justo y para llegar a ello una buena estrategia podia ser la "motivacion". Ua personaque vive con constante motivacion siempre buscara ser el primer lugar y llegar a sus objetivos de trabajo para poder llegar a sus objetvios personales, es aqui donde la estrategia seria la panacea a mi problema de mala administracion en ese ambito.

Otro ejemplo podria ser una mala administracion en mi area de ventas, Con mi experencia ya adquirida laborando anteriormente en un area de ventas, pude notar que uno de los mayores problemas que puede tener una empresa es el no cumplir con lo acordado, sabemos que nosotros como empresa con lo unico que debemos de cumplir es con lo que dicta la ley pero, una nueva estrategia de ventas podria ser dar un poco mas de ello, para que la gente busque quedarse, y de igual forma luchar por mantenerse con nosotros. Trabaje 2 años en Sexy Jeans, y en el area de ventas las vendedoras necesitaban un minimo de $750 por cada nota, ese era su objetivo dia con dia, y se les creaba un objetivo mensual, en mi sucursal las motivabamos con un regalo cada mes a la que mantuviera su promedio de notas, y a la que llegara a su objetivo mensual, sabemos que su trabajo era mantener esas notas en $750 pero darles una motivacion mensual de saber que podian recibir una chamarra, o un sueter, las hacia a todas dar mas que una nota de $750. Esto no era algo que pagara la empresa, era algo que la Gerente y yo (subgerente) con nuestro salario les dabamos, gracias a que ellas llegaran a sus objetivos de igual forma nosotras llegabamos a los nueestros, y asi una cadena en la cual desde un vendedor hasta el dueño llegaba a su mision. Esto fue una estrategia en la cual se pudo solucionar mi problema en el area de ventas, logrando subir las metas y creando un ambiente donde la gente luchaba por hacerlo, y lo hacia con gusto.

Investigando un poco mas a fondo sobre cada tipo de estrategia encontre una que me llama mucho la atencion, "Estrategia operativa", dicha estrategia consiste en establecer las principales ventajas y prioridades competitivas basadas en costo, calidad, tiempo y flexibilidad, del sistema de producción y encontrar la relación perfecta con la estrategia corporativa.

Esta es una diferente estrategia a las mencionadas anteriormente, ya que con dicha estrategia lograriamos sacar ventaja de nuestros recursos, costos, tiempos, etc. Una empresa debe de conocer el significado de cada una de las estrategias que existen para poder planear y crear una nueva recaudando ideas de cada una de ellas para poder llegar mas alla de nuestro objetivo. Desde el siglo XX la administracion ha sido parte fundamental de nuestra economia ya que gracias a ella se ha sabido cuidar mas nuestro recursos en todo tipo de ambitos. La administracion siempre ha estado con nosotros, desde el primer hombre que existio surgio la administracion, cada uno de nosotros llevamos una diferente y gracias a la evolucion y a la teconologia esta administracion ha ido mejorando dia con dia dandonos mejores oportunidades de vida, a mi punto de verlo, la administracion es lo que nos mantiene aqui, lo que hace un lugar mejor. Sabemos que uno como persona nos administramos en nuestros labores diarios, y no es necesario contar con un conjunto de personas para llevar a cabo dichos labores, pero de igual forma sabemos que si nos organizamos todos para llegar al mismo fin juntando esos labores se podria llegar a un mejor resultado, como explica en la lectura dandonos el ejemplo de nuestro antepasados que eran recolectores y llego un momento en que se hicieron tribus para poder llegar a ese mismo Fin, se cree que el proceso administrativo comenzo con el nucleo familiar y de ahi surgieron las demas tribus, yo me imagino que surgio de esa forma ya que existia la necesidad de proteger a los suyos y necesitaban crear dicha alianza para su sobrevivencia, cuando de pronto personas externas se hacian parte de ellos por el mismo fin, de ahi dando pie a crear lideres de dichas tribus que era quien practicamente dabanla cara por ellos, pasa lo mismo en este siglo, para mi una empresa es como una Tribu pasada, una serie de personas que juntan su trabajo para llegar al mismo objetivo. La lectura menciona que apesar de ello no esta registrado como si

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