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ANALISIS EL GERENTE RICARDO


Enviado por   •  29 de Julio de 2021  •  Tarea  •  309 Palabras (2 Páginas)  •  117 Visitas

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Nombre de la materia

COMPETENCIAS GERENCIALES

Nombre de la Licenciatura

CONTABILIDAD Y FINANZAS

Nombre del alumno

PALMIRA VANESSA VÁZQUEZ MÉNDEZ

Matrícula

010186984

Nombre de la Tarea

LA COMUNICACIÓN EFECTIVA

Unidad #

UNIDAD 2

Nombre del Docente

RITA ALEJANDRA ORTIZ CRUZ

Fecha

22/07/2021

ANALISIS DEL CASO GERENTE RICARDO

DIAGNOSTICO DE LA SITUACIÓN

En este caso nos encontramos con que hay una falta de comunicación tanto laboral como personalmente, ya que en ocasiones no sabe expresarse y esto lo conlleva a que no haya un buen trabajo en equipo afectando a la empresa y a su vez a su familia.

DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA

El gerente tiene una carencia de comunicación por lo cual esta generando una mala impresión con sus compañeros y asi no es posible lograr los objetivos de la empresa.

OBJETIVOS / METAS A ALCANZAR

Los objetivos que debe cumplir el gerente son los siguientes:

  • Mejorar la comunicación
  • Mejorar la confianza en sí mismo
  • Expresarse de forma clara y concisa

JUSTIFICACIÓN / CONSIDERACIÓN DE LOS PUNTOS FUERTES Y DEBILES

Es claro que el problema principal es la falta de comunicación tanto como con las personas que tiene bajo su cargo, asi como con sus superiores, Ricardo tiene el conocimiento de que está fallando en algo y es bueno ya que le ayudará a mejorar en la habilidad de la comunicación.

PLAN DE ACCIÓN Y ESTRATEGIAS O TÉCNICAS DE APLICACIÓN

Los siguientes son los puntos que debé realizar:

  • Expresar los mensajes de forma clara y respetuosa
  • En caso de tener alguna duda, preguntar y para nada quedarse callado.
  • Trabajar en el autocontrol y en la autoconfianza

CONCLUSIÓN

La comunicación es lo mas importante para el funcionamiento de nuestra vida laboral, sentimental, familiar.

El éxito de una empresa es la buena comunicación, ya que esta nos ayuda llegar a los objetivos deseados y asi ir mejorando cada día tanto personal como laboralmente.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Bermúdez, Lily; González, Liliana

La competencia comunicativa: elemento clave en las organizaciones

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