Administración y Productividad SERV. Y RENTABILIDAD MAQUINARIAS “CLAIN”
Enviado por manuel inostroza • 18 de Junio de 2019 • Informe • 3.343 Palabras (14 Páginas) • 113 Visitas
CICLO ADMINISTRATIVO I
NOMBRES: Jonathan Artigas
Ignacio Candia
Manuel Inostroza
Moisés Leiva
Claudio Rios
CARRERA: Edificación
SECCION: 31
ASIGNATURA: Administración y Productividad
PROFESORA: Marcela Guevara Ruiz
FECHA: 04/06/2018
Tabla de contenido
CICLO ADMINISTRATIVO I 1
1 Introducción 3
2 Aspectos de la empresa 4
2.1 Antecedentes de la empresa 4
2.2 Estructura Organizacional 4
2.2.1 Visión: 4
2.2.2 Misión: 4
2.2.3 Organigrama (perfil de cargos): 5
2.3 A que se dedica la empresa. 5
3 Planificación 6
3.1 ¿Para qué planificar? 6
3.2 Relevancia 6
3.3 El proceso de Planificar 6
3.3.1 Establecer objetivos 6
3.3.2 Análisis de situación actual 7
3.3.3 Formular estrategias 8
3.3.4 Diseñar planes de acción 8
4 Organización 10
4.1 La estructura y el proceso de organizar 10
4.2 Departamentalización 11
4.3 Organigrama 12
5 Conclusión 15
6 Bibliografía 16
Introducción
El tema principal del presente trabajo es dar a conocer nuestra propia empresa, donde nombra sus aspectos principales, tales como sus antecedentes, su estructura (visión, misión y perfiles de cargo), además a que se dedica. Donde la empresa está directamente relacionada con nuestros conocimientos y experiencias en la construcción.
Los objetivos son lograr que nuestra empresa sea una realidad y que a la vez pueda ser muy interesante para el público, al realizar distintos tipos de prestación y arriendo de maquinaria pesada, muy necesarios en las actuales viviendas que requieren regularizaciones, proyecto de alcantarillado, agua potable, etc.
Además, el trabajo presentará sus métodos de planificación, porque es tan necesario planificar para nosotros en cada proyecto que realizamos. A la vez establecer distintos objetivos a corto o largo plazo. Ver nuestra situación actual expresada en una matriz FODA (fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas). Buscando siempre nuevas estrategias. Poner en marcha un proyecto es lo más importante, ya que es a lo que se dedica la empresa, demostrando cada actividad en una carta Gantt, mostrando presupuestos, tiempos de inicio y termino.
También, demostrar la organización de nuestra empresa, su estructura (formal o informal), y el proceso de organizar. A qué tipo de departamentalización se asemeja nuestra empresa, ya sea funcional, por territorio, de clientes o de producto.
Aspectos de la empresa
Antecedentes de la empresa
1. Nombre: SERV. Y RENTABILIDAD MAQUINARIAS “CLAIN”
2. Rut: 93.542.634-7
3. Dirección: PADRE HURTADO. VILLA MAIPÚ #548
4. Página web: www.clain.quality_machines.cl
5. Representante legal: Manuel Inostroza
6. Cantidad de empleados: 20
7. Correo electrónico: WWW.MAQUINARIAS.CLAIN@GMAIL.COM
8. Fono:9-66173786
Estructura Organizacional
Visión:
Es ser dentro de las mejores empresas del mercado, ser eficientes y eficaces en nuestros servicios de Maquinaria pesada y lograr reconocimientos en nuestra área y forma de ejecución, dentro de la región.
Misión:
Generar los mejores proyectos con calidad y eficacia para nuestros clientes en el menor tiempo posible. Poder conseguir a la mayoría de clientes a través de la calidad en los proyectos a realizar.
Organigrama (perfil de cargos):
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A que se dedica la empresa.
Nuestra empresa está encargada de generar proyectos de agua potable, caminos, y fiscalización de la ejecución de cada proyecto. Satisfacer el mercado de la construcción mediante la ejecución de proyectos de ingeniería en infraestructura pública y privada, Obras civiles, viales, urbanización y montajes. Buscamos la excelencia en nuestro trabajo, la satisfacción de nuestros clientes y la seguridad de nuestros trabajadores, pues creemos en la ejecución de nuestros trabajos con buena calidad.
Planificación
¿Para qué planificar?
Consiste en un proceso a través del cual se establecen los objetivos (a dónde se quiere llegar), se analiza la situación actual (dónde está́ la organización hoy), y se definen las estrategias y cursos de acción (cómo se va a llegar) necesarios para alcanzar dichos objetivos.
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