Ausentismo
Enviado por eccyf • 2 de Octubre de 2015 • Tesina • 1.145 Palabras (5 Páginas) • 176 Visitas
Antecedentes
En todas las organizaciones laboran y realizan sus actividades gracias al capital humano por ello es indispensable tener una buena relación y organización entre patrones y trabajadores ya que se necesita del capital humano para poder producir su producto y así mismo alcanzar metas y objetivos que la empresa tenga en mente, de igual forma el personal debe sentirse parte de estas metas y objetivos para que su desempeño dentro de la organización sea eficaz, de esta forma el personal trabajara de manera cooperativa entre sus mismos compañeros.
Un factor que afecta a las empresas es el descontento que los trabajadores muestran a la misma empresa para la que laboran es el ausentismo.
La empresa Central Motzorongo S.A DE C.V es una empresa que se dedica a la venta de azúcar esta empresa al igual que otras también les surgen problemas los cuales pueden afectar la economía de la organización, uno de los problemas que el ingenio Central Motzorongo tiene es el ausentismo en diversos departamentos, lo cual hace que la producción de azúcar disminuya o en su defecto que la producción sea detenida, teniendo como consecuencia perdidas en la empresa.
Los departamentos donde el ausentismo ocurre con mayor frecuencia son las áreas de batey, calderas y bodega, los trabajadores de estos departamentos se ausentan cuando la zafra de este ingenio azucarero conocido como central Motzorongo está por concluir es decir cuando se encuentra en su etapa final de producción, los trabajadores de los departamentos de calderas y batey justifican su ausentismo diciendo que el trabajo que realizan en sus respectivos departamentos es un poco más pesado a finales de la zafra debido a que la producción del ingenio central Motzorongo aumenta y es un poco más pesado desempeñar su trabajo, este ausentismo trae como consecuencia que en el departamento de bodega que es la parte final del azúcar el ambiente laboral sea negativo debido a que en este departamento el personal no se da abasto con el aumento de producción lo cual hace más difícil almacenar los bultos de azúcar la cual es la función de este departamento, En algunos casos el área de bodega también presenta ausentismo esto es producto de una mala planeación dentro de esta organización.
¿Cuáles son las causas que originan el ausentismo en las áreas de batey y calderas de los departamentos del ingenio central Motzorongo?
Planteamiento
La empresa central motzorongo es una empresa que se dedica a la venta de azúcar en el estado de Veracruz, esta empresa exporta fuertes cantidades de azúcar al extranjero por lo que es importante que esta no tenga problemas que le impidan producir y exportar su producto de manera rápida y eficaz, una de las prioridades de esta empresa es vender producto de calidad a bajo costo para conseguir más clientes y así aumentar sus ventas, por lo que su producción debe de ser eficaz y eficiente a la hora de realizar su trabajo para no tener fayas que perjudiquen o detengan la producción y calidad de esta empresa.
Es importante que esta empresa tenga una buena planeación y un buen control sobre cómo deben laborar sus empleados, como toda empresa esta busca ser líder y mantenerse en el mercado con la finalidad de satisfacer las necesidades del consumidor.
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Preguntas de investigación
¿Cuáles son las causas por las que se genera el ausentismo laboral en la empresa cm.?
Objetivos
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