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CASO PANAHOGAR


Enviado por   •  14 de Febrero de 2015  •  937 Palabras (4 Páginas)  •  794 Visitas

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¿Nuestros valores pueden verse determinados por nuestras características biográficas? En el caso de Panahogar, ¿el que los seguridad tengan avanzada edad determina una mala actitud hacia el trabajo?

VALORES

Las pautas de comportamiento se conforman, nuestra personalidad, características biográficas, por nuestras experiencias, etc.

Yo creo que los valores sí se ven determinados por las características biográficas, pero es realmente muy subjetivo, porque como cada persona interpreta la realidad dependiendo de su percepción, es decir, que tomamos las decisiones en base a cómo percibimos la realidad, pero las mismas se ven influenciadas muchas veces por las características biográficas como se r el sexo, o el estado civil o la antigüedad que se tiene en el trabajo, etc.

Pero como digo es realmente muy subjetivo, quizá para otras personas estas variables no influyan tanto.

Por ejemplo no siempre hombres y mujeres tienen la misma percepción o piensan igual acerca de lo que es la responsabilidad, o lo que es la amistad o el trabajo en equipo, etc. Las mujeres muchas veces pueden verse influidas por la competencia y también se puede dar que los hombres sean más justos a la hora de trabajar en equipo porque no son tan competitivos entre sí, o puede ser a la inversa.

De la misma forma puede ser que dependan del estado civil, por ejemplo se puede suponer que cuando una persona está casada y tiene personas a su cargo, puede actuar de manera más responsable por lo tanto sus valores cambian. En cambio las personas solteras puede que sean más tendientes a ser más irresponsables. Pero siempre es muy subjetivo ya que no todas las personas van a evaluar la realidad de la misma manera porque la perciben de manera diferente.

Pero sí pienso que estas variables influyen mucho en los valores. Con que sea subjetivo quiero decir que siempre va a depender de cada persona. Por ejemplo una persona que recién ingresa a un trabajo puede que su forma de actuar dependiendo de sus valores sea la de hacer lo mejor para conservar ese trabajo y quedar definitivo en el cargo y de pronto otra persona que hace mucho que está en el puesto quizás ya esté cansado y no tenga las mismas ganas de trabajar o esté desmotivado por lo tanto sus valores no van a ser los mismos, ni su percepción de la realidad.

En conclusión yo creo que si bien nos vemos influenciados por estas características, y ese es mi punto de vista, es, como dije, realmente muy subjetivo. Todos tenemos diferentes formas de interpretar la realidad dependiendo de lo que captamos y de cómo lo asimilamos, pero puede que para otras personas estas variables realmente no influyan mucho en sus valores y no sean necesariamente las que modifiquen sus conductas. Depende de cada persona.

CASO PANAHOGAR

Yo creo que en este caso tiene dos perspectivas:

Por un lado, es cierto que muchas veces sucede que las personas

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