CASO PANEL MASTER CORPORACION, C.A
Enviado por Panel Master Corporacion • 9 de Julio de 2017 • Informe • 978 Palabras (4 Páginas) • 338 Visitas
UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
NUCLEO SAN JOAQUIN DE TURMERO
MARACAY - EDO. ARAGUA
Modelo de Auditoría Interna
Panel master corporación es una empresa dedicada a la distribución de gabinetes metálicos y celdas para equipos eléctricos y electrónicos.
Lleva 7 años de operaciones en el mercado y tiene un personal calificado con más de 20 años de experiencia en el sector.
Entre algunos de sus clientes podemos mencionar:
- Electric Lamp, C.A.
- Surtielectricos santa rosa, C.A.
- HN Todo eléctrico, C.A.
- Table Electric, C.A.
- Ferreelectricos Ruimar, C.A.
- Rumaca, C.A.
Entre algunos de sus proveedores podemos mencionar:
- Saer de Venezuela, C.A.
- Distime, C.A.
- Cables Barquisimeto, C.A.
- Materiales de refasamiento S.A.
- Servieleca
Estructura de la organización.
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Visión: Nuestra organización tiene como fin mantener un sólido posicionamiento y liderazgo comercial en cuanto a la venta de materiales eléctricos ofreciendo calidad y servicio a nuestros clientes. Nuestro comprometido equipo de trabajo nos permite sostener un alto grado de responsabilidad social y comercial que nos garantice solidez financiera y crecimiento sostenible.
Misión: PANEL MASTER CORPORACION, C.A. es una organización que se dedica a la distribución de materiales eléctricos, utilizando productos de las mejores marcas del mercado para obtener una buena acogida de sus clientes. Nuestra experiencia nos ha hecho ser un referente en el mercado nacional.
Valores Organizacionales
Honestidad: Ofrecemos los servicios y productos con los que podemos cumplir con la calidad esperada y nos esmeramos en lograrlo.
Responsabilidad: Asumimos la obligación de responder por lo que hacemos teniendo en cuenta la envergadura de nuestros compromisos. Planificamos nuestras actividades para trabajar con orden.
Sinceridad: Nos expresamos con la verdad que es la base para poder construir la confianza en nuestra organización.
Respeto: Tratamos a todos nuestros clientes y colaboradores con la formalidad que se merecen, no menos preciamos ni maltratamos de ninguna manera a nadie.
Solidaridad: Estamos comprometidos a ayudar a nuestros clientes a cumplir con sus proyectos, brindado el apoyo necesario para que este se lleve a cabo.
Tolerancia: Aceptamos con respeto las opiniones de nuestros clientes y colaboradores.
Superación: Tenemos el compromiso de mejorar cada día lo que hacemos aunque sea una pequeña parte y que se observen nuestros resultados en el mediano largo plazo.
AUDITORÍA INTERNA
En diversas ocasiones resulta no solo necesario, sino elemental, analizar con detalle los problemas que están dificultando el desarrollo de la empresa y por lo tanto, sus causas.
Es necesario analizar todas las consecuencias, primordialmente se requiere llegar a la certeza de que la base de la sustentación de la realidad actual es la adecuada y facilita el cambio, para la cual la empresa debe ser analizada en todos sus ámbitos.
Auditoría Administrativa: Se busca revisar los métodos y procedimientos utilizados por la organización, para realizar sus actividades y alcanzar sus objetivos, es decir, para constatar el grado de efectividad y de conveniencia de la estructura orgánica y funcional de la empresa.
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