CASO PRÁCTICO EXPRESS DE IMPRESION

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN

UNIVERSIDAD RAFAEL URDANETA

FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES

CÁTEDRA: ORGANIZACIÓN Y METODO

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CASO PRÁCTICO EXPRESS DE IMPRESION

Maracaibo 08-04-2020

Preguntas

1- ¿Cómo puede una pequeña empresa como Express de

Impresión competir con empresas más grandes de su mismo giro?

  Ser pequeño te da grandes ventajas por sobre grandes compañías porque puedes enfocarte en ser excelente en una o varias partes del negocio en lugar de tratar de ser todo para todos. Enfoca completamente tus esfuerzos en esto.

   Ser un negocio más pequeño a menudo significa ser excelente en lo que haces. Tus clientes tienen conocimiento de ello, es decir, saben que siempre esta a su disposición de parte de la empresa brindar productos y servicios de calidad. Por esto, es importante mejorar la estrategia administrativa, el incentivo hacia los empleados por parte de la dirección general y al mismo tiempo, seguir la misión de la empresa. Al mismo tiempo, en vez de enfocarse en ser la mejor empresa y la más grande entre tan fuerte y riesgosa competencia, es preferible centrarse en ser el mejor en la misma rama de mercado pero enfocándose en aquel cliente ‘nicho’, que por mucho que seas una empresa pequeña, eso te hace diferente a los demás. Por ende, tendrás mínima competencia dentro del mercado y menos aún si logras optimizar cada problema para su seguimiento adecuado.

   Ahora, al ser una empresa de impresión, el ser nicho puede ser un poco complicado. Usualmente dentro de los mercados nichos se les llama así por venta de producto o servicio exclusivo y estrictamente especifico. Es importante, si existe algún interés, hacer un análisis de la competencia para saber que producto o servicio le faltaría a, en este caso, el mercado de la impresión; para así enfocarse en desarrollarlo al máximo y poder ofrecerle algo al cliente que sea necesitado, que no todo el mundo tenga ni que logre ofrecer con dicha calidad.

2- ¿De qué manera puede alinear sus valores con su capacidad de

respuesta?

  La ética es la clave de esto, es decir, nuestra conducta. En este caso, la conducta dentro de la empresa.

   La actitud del personal dentro de una empresa es fundamental, el de todos. Porque el presidente puede brindar un mal ambiente de trabajo donde los empleados no se sienten cómodos, como también las conductas poco profesionales de algún potencial empleado contra otro. Por esto es importante tomar en cuenta algunas cosas que pueden ayudarnos a mejorar aquellas cosas que nos hacen inconscientemente disminuir la calidad de nuestra empresa

   El trabajo en equipo es algo que las personas no tomamos lo suficiente en cuenta, pero verdaderamente y más dentro de una empresa, es netamente necesario. Ya que lo normal es que la empresa este subdividida en departamentos los cuales cada uno de ellos, al final, tienen que trabajar los unos con los otros para que cada procedimiento, protocolo, metodología o sistema se lleve a cabo de manera que exista coherencia y disciplina en el trabajo, y beneficiando a la empresa, el producto o el servicio es entregado con excelencia y se cumplen cada uno de los objetivos. Esto ayuda a ser más eficaces y cada quien a destacarse en su área. Tiene grandes beneficios tanto para la empresa como para los empleados, ya que la empresa hace su trabajo de brindar la calidad exigida y el empleado se motiva, aprende y cada vez logra hacer su trabajo mejor.

   De la mano del trabajo en equipo, es fundamental implementar la importancia de la convivencia adecuada dentro de la empresa, entre empleados, departamentos y entre las autoridades gerenciales y sus empleados. Ser amable, tener valores, ser respetuoso primero que todo. Saber distinguir las habilidades de cada quien y dejar el trabajo de los demás para ellos. Así se crea un buen convivir y compartir, mejor comunicación dentro de la empresa y del procedimiento del trabajo.

  Así evitamos la falta de motivación del empleado, creamos un mejor ambiente de trabajo y demostramos que a pesar de ser una empresa, la humildad es lo que comienza todo buen proyecto y todo buen proceso de trabajo.

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