CASO ROBIN HOOD -PLANEAMIENTO ESTRATEGICO

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UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS

FACULTAD DE INGENIERÍA

CARRERA DE INGENIERÍA DE GESTIÓN EMPRESARIAL

CASO ROBIN HOOD -PLANEAMIENTO ESTRATEGICO

CURSO:

“Planeamiento Estratégico”

INTEGRANTES:

• Cruces Flores, Daniella                                u201410341
• Siguas Alvarez, Anthony Eduardo               u201213105

DOCENTE:

Rámirez Valdivia, César Marcial

Monterrico, 23 de agosto del 2018

¿Cuáles son los problemas clave que tiene Robin Hood?

Elabore un listado con los problemas identificados, separándolos en base a si son internos o externos.

Problemas que se identificaron:

1. Desde un comienzo tuvo una mala gestión en las políticas de selección de personas que lo apoyarían, cualquiera podía unirse a la banda, únicamente debían responder sus motivos e interés personales.
2. Debian tener control en la cantidad de personas que debían estar en la organización.
3. La capacidad de personal se excedió tanto que los recursos del bosque ya no los satisfacía.
4. La falta de orden generó falta de seguridad en el ambiente.
5. La disyuntiva de unirse a los barones para poder rescatar al Rey Ricardo “Corazón de León”
6. La capacidad de personas que había en la banda es perjudicial para fuente de ingresos porque estos se abastecían por medio del hurto de los bienes de los viajeros(ricos), ya que al ser numerosos y de fácil reconocimiento, los pasantes evitaban cruzar por las vías del bosque.
7. Llego un punto en el que el control de personas era complicado, todo se estaba saliendo de control.
8. El sheriff, su competencia, se estaba volviendo más fuerte cada día. Esto se debe a que, su capacidad de recursos materiales como humanos es muy organizado. Agregando, que, contaba con instalaciones y amigos sumamente poderosos.

¿Qué problemas debería abordar primero Robin? ¿Por qué?

Robin debería abordar primero el problema con la capacidad. El crecimiento excesivo de los integrantes de la banda está perjudicando sus ingresos, costos y cumplir con la principal tarea de la banda. A la par, debe de mejorar la gestión en las políticas de selección de los integrantes. Es muy importante que se defina correctamente, la capacidad y la calidad de los integrantes de la banda para que puedan cumplir satisfactoriamente los ideales que plante Robin en un inicio y los recursos del bosque puedan satisfacer a todos por igual. Asimismo, en este momento se deben de definir las labores, funciones y responsabilidades de cada uno de los integrantes, de modo que tengan claro que cual es la labor por desempeñar y así lograr controlar la seguridad en el ambiente y mantener todo bajo control.  

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