COMUNICACIÓN EMPRESARIAL TALLER
Enviado por sergio raul pejaro • 9 de Septiembre de 2015 • Informe • 555 Palabras (3 Páginas) • 168 Visitas
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
PRESENTADO POR:
PÉREZ MARTÍNEZ MÓNICA
ENTREGADO A LIC:
CAROLA GRACIA
TALLER DE COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
UNIVERSIDAD DE CORDOBA – SEDE BERASTEGUI
FACULTAD – CIENCIAS DE LA SALUD
PROGRAMA – ADMINISTRACAION EN SALUD
MONTERIA- CORDOBA
TALLER
1. EN QUE CONSISTE LA TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN
R/ La Teoría de la Comunicación estudia la capacidad que poseen algunos seres vivos de relacionarse con otros seres vivos intercambiando información. La Teoría de la Comunicación es una reflexión científica muy nueva, pero, en cambio, su objeto de estudio: LA COMUNICACIÓN es una actividad muy antigua la aptitud para servirse de la información en la interacción la poseen especies animales que han antecedido al hombre en millones de años.
La Teoría de la Comunicación reconocerá la aptitud para comunicar en todo ser vivo capaz de relacionarse con otro ser vivo, recurriendo a un comportamiento comunicativo.
2. CUÁLES SON LOS FINES DE LA COMUNICACIÓN
R/el fin de la comunicación es transmitir un mensaje (información) a través de un emisor (quien envía el mensaje), receptor (recibe el mensaje), código (cualidad del mensaje), canal (medio por el cual se envía el mensaje).
Tratar del que el mensaje sea captado de la mejor manera posible para que exista una buena comunicación asertiva.
3. COMO PUEDE INTERPRETAR EL MODELO DE COMUNICACIÓN CONDUCTUAL
R/ EL MODELO DE LA COMUNICASION CONDUCTUAL ES UN PROCESO QUE CONSTA DE DIFERNTES ETAPAS COMO LO SON:
*concienciación: El objetivo de la comunicación consiste en lograr la concienciación, que es el inicio de cualquier proceso de comportamiento.
* Disponibilidad latente: Las personas que preparan para actuar acumulando y desarrollando experiencias, información, mediante el boca a boca, las creencias, las opiniones y las emociones.
* Acontecimiento desencadenante: El paso del acontecimiento desencadenante da a las personas la oportunidad la oportunidad de actuar a partir de su disponibilidad latente.
* Comportamiento: Aunque el objetivo último en motivar a la agente para que compre algo o actué de determinada manera, su puede adoptar comportamientos intermedios como la solicitud de mayor información, la visita a un salón de exposiciones, o a la prueba experimental del producto o la idea.
4. DESCRIBA LOS FACTORES MÁS IMPORTANTES EN LA COMUNICACIÓN ORAL.
R/emisor: es el que inicia la comunicación; pude ser una persona o un grupo de personas que elaborar y envían un mensaje. El emisor debe reunir unas características importantes que le permitan enviar el mensaje de manera adecuada.
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