CONTRATO DE COMISION MERCANTIL

CONVENIO DE CONFIDENCIALIDAD Y NO DIVULGACIÓN QUE SUSCRIBEN POR UNA PARTE LA PERSONA MORAL DENOMINADA ______________________________, S.A. DE CV, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR SU APODERADO LEGAL, EL SR. ______________________________, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ “LA EMPRESA” Y POR LA OTRA PARTE EL SR. _____________________, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ “EL TRABAJADOR", AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS:

DECLARACIONES

I. “LA EMPRESA” por medio de su apoderado legal, bajo protesta de decir verdad, declara:

a) Que es una Sociedad Mercantil constituida de conformidad con la legislación mexicana según consta en la Póliza Número 2,445 de fecha 31 de Mayo del 2007 otorgada ante la Fe del Licenciado Raúl Gustavo Bringas Celiceo, Corredor Público número 1 de la Plaza del Estado de Quintana Roo, la cual quedó debidamente inscrita en el Registro Público de la Propiedad y del Comercio de la Ciudad de Playa del Carmen.

b) Que dentro del objeto social de “LA EMPRESA” se encuentran entre otros: La compra, venta, administración arrendamiento, subarrendamiento, operación, supervisión y mantenimiento en general a los bienes muebles e inmuebles destinados a condominios, casas habitación, plazas comerciales, conjuntos turísticos o ecológicos, hoteles, moteles, cabañas, locales comerciales, plazas comerciales, departamentos, restaurantes, bares, cafeterías, discotecas, centros nocturnos, tabaquerías, spas, así como la prestación de todos los servicios relacionado con la industria turística; La comisión, representación, promoción y venta de bienes muebles y unidades habitacionales, así como la elaboración, proyectos, promoción de sistemas y ventas de unidades habitacionales especialmente las conocidas bajo la modalidad de tiempos compartidos para el turismo nacional y extranjero, la realización de toda clase de actos, convenios y contratos, así como la comisión y representación de instituciones y organismos internacionales vinculados directa o indirectamente con sus fines sociales, pudiendo realizar todas las actividades compatibles con su naturaleza y permitidos por la ley que en alguna forma faciliten o complementen aquellos propósitos, la adquisición de los bienes necesarios para la realización de su objeto social; La operación, y en general la administración y comercialización de una agencia de viajes, por lo que enunciativa y no limitativamente podrá ejecutar toda clase de actos de comercio, pudiendo comprar y vender boletos de avión, vehículos automotores, tours, paquetes de viajes, entradas a parques de diversiones; elaborar toda clase de promociones relacionados con su objeto.

c) Que su representante o apoderado cuenta con facultades suficientes para obligarla por virtud de la suscripción del presente Convenio, y que dichas facultades no se encuentran limitadas o revocadas.

d) Que es su voluntad suscribir el presente Convenio con el propósito de que “EL TRABAJADOR" se comprometa y obligue en los términos del presente Convenio.

II. “EL TRABAJADOR", por su propio y persona derecho y bajo formal protesta de decir verdad, declara:

a) Ser una persona física, mayor de edad, con plena capacidad legal para contratar y obligarse en los términos del presente Convenio

b) Que desde el día (ESTABLECER FECHA DE INICIO DE LABORES DEL TRABAJADOR) empezó a prestar sus servicios para “LA EMPRESA” desempeñando el cargo de director de finanzas.

c) Que acepta y reconoce tener el conocimiento, habilidad, capacidad y experiencia requerida para el puesto que desempeña dentro de “LA EMPRESA”, tal y como lo manifiesta en el curriculum vitae que en su momento presentó y que es el que se agrega como ANEXO “A”, el cual forma parte integral del presente instrumento.

d) Que conoce a detalle el objeto social de “LA EMPRESA”.

e) Que tiene pleno conocimiento que mientras subsista la relación laboral, tendrá acceso a información confidencial y privilegiada de “LA EMPRESA”.

f) Que es su plena voluntad celebrar el presente Convenio a efecto de comprometerse a mantener la más estricta confidencialidad de toda la información y documentación a la que tiene acceso como trabajador de “LA EMPRESA”.

III. Ambas partes declaran bajo formal protesta de decir verdad:

a) Que se reconocen recíprocamente las personalidades con las que se ostentan, firmando el presente Convenio sin que exista ningún tipo de vicio del consentimiento, error, dolo y/o mala fe; por lo que se someten al tenor de las siguientes:

CLÁUSULAS

PRIMERA.- OBJETO.- “EL TRABAJADOR" por virtud de la suscripción del presente Convenio y en razón de las funciones que desempeña dentro de “LA EMPRESA”, se obliga a mantener la más estricta confidencialidad de toda la información, hechos, datos y/o documentación que tendrá acceso como “TRABAJADOR" de “LA EMPRESA”, ya sea de manera directa o indirecta en virtud de la relación laboral existente.

Se entiende por información confidencial toda aquella recibida de forma directa o indirecta, así como la que se encuentre contenida en equipos de cómputo, memorias técnicas, bienes electrónicos, magnéticos y/o en cualquier otro medio.

Queda expresamente entendido que la información es de carácter confidencial y privilegiada, en virtud de que comprende conocimientos de carácter técnico, secretos técnicos y comerciales, información financiera y comercial relativa a nombres de accionistas, empleados, clientes, socios, proveedores, y/o cualquier otra persona física o moral que tenga una relación comercial y/o de negocios con “LA EMPRESA”, así como métodos de trabajo adquiridos con el tiempo, diseños gráficos, fórmulas de funcionamiento, estrategias de mercado, estrategias de competencia, estrategias y técnicas de venta, manuales de operación, planes de capacitación, administración de recursos materiales y humanos, operación y manejo de materias primas, aprovechamiento de tiempos y movimientos, políticas de mercadotecnia, principios e ideales en la actividad laboral, catálogos, listas de precios, datos de proveedores de bienes y servicios, cartera de clientes, sistemas de comercialización y distribución, estadísticas gráficas y estudios de mercado, estatutos y reglamentos de actividad laboral y otros aspectos financieros y organizacionales valiosos de las actividades de negocios y comerciales de la “LA EMPRESA”.

“EL TRABAJADOR" reconoce que la Información Confidencial

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