CUESTIONARIO 3 AUDITORÍA ADMINISTRATIVA

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ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

CUESTIONARIO 3

AUDITORÍA ADMINISTRATIVA

• Benavente Medina Kelina Cielo
• Gamero Concha Fernando Jesus
• Pineda Del Prado Mirna Mishel
• Toma Zapana Roberto Carlos

VII SEMESTRE

ADM 7-1

2022

“Los alumnos declaran haber realizado el presente trabajo de

acuerdo a las normas de la Universidad Católica San Pablo”

CUESTIONARIO CAPÍTULO 3

1. Mencione dos referencias históricas de los temas administrativos y cuál es su relación con la auditoría administrativa.

En 1953, George R. Terry menciona la necesidad de evaluar a una organización a través de una auditoría, utilizando cuatro procedimientos: Apreciación de Conjuntos, Informal, por Comparación e Ideal. Como se sabe es en este año cuando empiezan a encontrar una necesidad del uso de la auditoría administrativa en especial con las grandes compañías, pero, aunque identifican esta necesidad aún muchas empresas no la usan.

En 1978, Ladislao Solares Vera difunde el trabajo cuya síntesis reúne normas de auditoría, las características del servicio de un auditor interno e independiente el alcance de una empresa con base en la consideración de sus funciones y su aplicación en la empresa privada y sector público. Ya pasado varios años se emplea la auditoría en varias compañías, con la proposición de normas específicas, fáciles de seguir por diversas organizaciones y con alcances a empresas privadas o públicas; es decir que se desarrolla la auditoría administrativa con varios conceptos que se manejan en la actualidad.

1. Describa las dos corrientes generales que se desprenden de la auditoría administrativa.

Podemos ubicar dos tipos de corrientes que se refieren al pensamiento relativo de la auditoria administrativa; entre ellas se encuentra el enfoque de proceso administrativo, es el cual plantea como válido el modelo referido al proceso o funciones administrativas, específicamente al rol de los directivos o administrador de la empresa, en segundo punto se encuentra el enfoque de aspectos administrativos, se basa plenamente en la evaluación y en el rol de la auditoría, sin embargo debemos recalcar que ambas están arraigadas y son complementarias a la hora poner en movimiento la actividad.

1. Dé una definición propia del concepto de auditoría administrativa.

Cuando nos referimos a Auditorías Administrativas, es aquella actividad que realiza una evaluación en dos tipos, para un mejor manejo de la auditoría. Estas son de tipo integral y específica, estas a su vez son realizadas por un profesional de las ciencias económicas y administrativas, también se puede recurrir a otras materias. La Auditoría está enfocada en actividades relacionadas al proceso administrativo y de gestión, basada en los elementos de su concepto, el objetivo de evaluar el desempeño y guiar a la empresa dándole un feedback constructivo arraigado a sus principios y objetivos que tiene como empresa.

1. ¿Cuáles son los cinco elementos que integran el concepto de auditoría administrativa dado aquí?

Estos elementos deben ser considerados en cada momento en la evaluación estos son:

• Examen integral o específico: Donde se explica la organización en general, a un segmento de ella o un caso específico.
• Profesional de las ciencias económico-administrativas o afines: La persona debe tener principalmente conocimientos de la auditoría y de la administración
• Actividad administrativa: La auditoría es comprendida como un proceso principalmente
• Evaluación del desempeño: Representa un punto de atención en el que hacer administrativo y la disposición de aportes de mejora del equipo o persona que desempeñe una función
• Apego al control: Fijarse siempre en la normativa interna de la propia organización

1. ¿Cuál es el objetivo de esta disciplina?

El objetivo general de la auditoría administrativa es evaluar la efectividad de las operaciones desarrolladas en la organización, esta se refiere a contrarrestar deficiencias, apoyar las prácticas de trabajo y también monitorear los resultados de la evaluación. Esto quiere decir que una empresa que contrarresta las irregularidades y además trabaja diligentemente es la que de cierta manera realiza actividades con eficiencia, eficacia y calidad que se amoldan a la normativa administrativa propuesta.

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