Caso Pasantías.

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INSTITUTO UNIVERSITARIO

DE TECNOLOGÍA DE

ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL

EXTENSIÓN PUERTO LA CRUZ

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APOYO  AL PROCESO DE TRABAJO DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES DE LA EMPRESA APERTEC SERVICIOS PETROLEROS Y CONSTRUCCIONES C.A.

Elaborado Por:

José Daniel Gómez Gamarra.

Informe de Pasantías Presentado Como Requisito Parcial Para Optar Al Título De Técnico Superior Universitario En La Especialidad De Administración de Personal.

Puerto La Cruz, julio de 2014.

ÍNDICE GENERAL

Introducción.        

Capítulo I:

Descripción de la Empresa.

Reseña Histórica de la Empresa.        

Razón Social.        

Misión.        

Visión.        

Objetivos.        

Organigrama General.        

Capítulo II:

Descripción del Departamento donde se realizara la  Pasantías.

Objetivo del Departamento donde se realizara  Pasantías.        

Organigrama del Departamento donde se realizara pasantías.        

Descripción del Departamento o unidad donde se realizara  pasantías.        

Capítulo III:

Procesos de las actividades de pasantías.

Cronograma de actividades.        

Explicación de las Actividades.        

Soporte Técnico.

Recomendaciones.

Conclusión.

ÍNDICE DE FIGURAS

Figura 1.:Ubicación Geográfica de Apertec Servicios Petroleros y Construcciones CA, Anaco – Estado Anzoátegui.

Figura 2.: Estructura Organizativa de la Empresa Apertec Servicios Petroleros y Construcciones CA, Anaco – Estado Anzoátegui.

Figura 3.:Estructura Organizativa del departamento relaciones laborales de la Empresa Apertec Servicios Petroleros y Construcciones CA.

FIGURA 4.: Modelo de recibo de pago de retroactivos de la empresa Apertec Servicios petroleros y construcciones C.A.

Figura 5.: Formato de orden medica de la empresa Apertec Servicios Petroleros y Construcciones C.A.

Figura 6.: Formato de carnet de Apertec Servicios Petroleros y Construcciones C.A.

Figura 7.: Formato de dotación de personal sisdem de la empresa Apertec Servicios Petroleros y Construcciones C.A.

Figura 8.: Modelo de contrato de trabajo de la empresa Apertec Servicios Petroleros y Construcciones C.A.

Figura 9.: Formato de relación de cuentas bancarias del personal de la empresa Apertec Servicios Petroleros y Construcciones C.A.

Figura 10.: Formato de constancia de trabajo de la empresa Apertec Servicios Petroleros y Construcciones C.A.

INTRODUCCIÓN

El proceso de pasantías es una metodología de enseñanza - aprendizaje que utiliza como medio la ejecución de actividades programadas con un fin determinado en un ámbito físico que no es el de la institución universitaria. Igualmente ofrece al estudiante la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos a lo largo de la carrera como estudiante, intercambiando información con empresas e instituciones relacionadas con los sectores de la producción, investigación y desarrollo económico social de la región. Comprendiendo un conjunto de actividades de carácter teórico – práctico, realizadas por el estudiante en un ente público, privado o no gubernamental, a fin de aplicar y complementar los conocimientos en su campo especifico de trabajo, colaborar en la solución de problemas y adquirir experiencias laborales.

El beneficio para el estudiante que realiza una pasantía es la adquisición de experiencia laboral, el proceso de pasantías es una excelente manera de adentrarse en el mundo laboral al cual se verá sometido en adelante. De igual forma, es un requisito obligatorio para obtener el título profesional. La institución universitaria se beneficia con la creación de convenios de pasantías, ya que dinamiza y fortalece sus relaciones interinstitucionales en radios de acción externos y concreta su carácter de ente transformador de las realidades socioculturales de la nación. Así mismo, gracias al desarrollo de las pasantías, formalizadas a partir de convenios, pueden establecerse indicadores de calidad profesional y personal del estudiantado, como también capacidad de gestión y administración de la comunidad universitaria. La empresa de beneficia con la elaboración de convenios de pasantías, puesto que se fortalece en el aspecto académico e investigativo actualizado de su objeto social y puede garantizar sostenibilidad de recurso humano capacitado para desempeñar labores específicas.

El proceso de pasantías también otorga al pasante la oportunidad de evaluarse así mismo con las aptitudes demostradas en el cumplimiento de las actividades asignadas, y de igual modo demostrar con sus actitudes su adaptabilidad al ambiente de trabajo y su capacidad para relacionarse con las personas que lo rodean.

Dentro de las pasantías el pasante comparte con su equipo de trabajo los conocimientos  adquiridos a lo largo de su formación académica, los pone en práctica y los fortalece en el ámbito laboral adquiriendo  también experiencia en el campo de trabajo a través de vivencias  y situaciones que se presentan en el día a día laboral, esto ayuda al crecimiento personal y profesional del pasante y en un futuro servirá como soporte al momento de postularse a un cargo el departamento de su especialidad.

CAPÍTULO I

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

Reseña Histórica de la Empresa

APERTEC Servicios Petroleros y construcciones, C.A.

Fue fundada el día 09 de Mayo del año 2006, La misma se dedica a la limpieza química y mecánica a equipos de proceso y sus componentes como Depuradores, líneas de Proceso, enfriadores de gas Reparación y lubricación de todo tipo de Válvulas. Además se dedica a los Servicios de Alquiler de Equipos en General, Venta e Instalación de Equipos de Seguridad Industrial, Fabricación y Alquiler de Tanque, reparación de pozos petroleros con Dotación de Personal Capacitado para la Industria Petrolera  y Alquiler de Vehículos.

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