Claves para el éxito de una empresa

Claves para el éxito de una empresa

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Alumno: Erik Rene Zuñiga Leal

Profesora: Yessenia Olvera

CBTis No. 7 Jose Maria Morelos y Pavon

6° A  L.C.

Introducción.

En este ensayo se observan algunas claves para tener éxito en una empresa, como llevar a cabo la mercadotecnia en empresas pequeñas para que  puedan crecer, el cómo debes de ser si eres un directivo y que factores o cualidades debes tener para ser una pieza de la empresa.

Espero que sea de tu agrado el ensayo y simplemente doy mis puntos de vista y opiniones o comentarios acerca de estos pequeños temas que son las claves de éxito para una empresa.

Desarrollo.

Cultura organizacional.

Empezaremos hablando de la cultura organizacional ya que para toda empresa sin importar el tamaño de esta, la cultura debe llevarse a cabo ya que esta es la que influye en los trabajadores o miembros de la empresa a llevar a cabo su trabajo de una manera correcta y lo más apropiado posible para no causar males a la empresa, además de impulsar el crecimiento y resultados de esta.

El encargado de la cultura organizacional en una empresa, es el responsable de tener siempre presente con los miembros lo que es la visión y misión de la empresa, así como también los valores e historia de la misma. Así  como también tiene como responsabilidad la correcta lealtad y compromiso por parte de los empleados.

En México esta cultura no está del todo desarrollada pero se espera que en los próximos años se lleve a cabo en diferentes empresas, por lo pronto solo del 99.3% de las empresas de México muy pocas invierten en la cultura organizacional.

Liderazgo.

Esta es una clave indispensable para el éxito, se necesita para poder ganarle a la competencia y poder tener una buena estrategia de venta y tener más que nada ese poder o don de dar recomendaciones y ayudar a los empleados de la empresa así como también ser líder y dar órdenes dependiendo también el puesto.

El liderazgo en una empresa ayuda a mantener siempre el enfoque del mercado y la meta u objetivo a la que se quiere llegar. También el liderazgo es el que ayuda a que exista un  buen manejo de todos los recursos organizacionales. Todo esto depende del estilo de liderazgo que se lleve a cabo en la empresa y que el directivo con esta cualidad es indispensable para tener un buen resultado de la compañía.

Lo que se lleva a cabo en el plan de marketing facilita la organización y diseño del plan de trabajo o técnica esperada para las estrategias de ventas y publicidad.

Para los dueños de empresas pequeñas esto del marketing es demasiado importante ya que con esto pueden implementar una estrategia para poder crecer y llegar a ser una empresa más grande de lo que era, así como también subir su cifra de ventas.

Para que una empresa pequeña crezca potencialmente no se tienen que cometer errores, como por ejemplo el querer solo vender y concentrarse solamente en eso y no en convertir a tu empresa o producto en una de las top 5 del mundo, o no hacer un estudio de mercado y lanzar productos a precios extremos o con cualidades ya antes ofrecidas por otras marcas, o con el simple error de no escuchar a los clientes o personas a las que va dirigido ese producto o para quien está diseñada la empresa.

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