Contabilidad de costes
Enviado por Rubén • 3 de Diciembre de 2023 • Apuntes • 691 Palabras (3 Páginas) • 30 Visitas
Examen noviembre 2020 contabilidad de costes (Silvia o Belén)
La empresa Alfa , S.A. se dedica a la fabricación de bolígrafos de alta calidad, en dos acabados de tinta, rojo y azul. Toda la tinta adquirida se consume de forma contínua a lo largo del período. Cada litro de tinta se somete a un tratamiento de calentamiento a 100º durante cinco minutos y enfriamiento súbito. El proceso de fabricación se completa con el ensamblaje de piezas, consideradas todas ellas materias auxiliares, y el posterior relleno de la tinta. Dadas las características de este proceso, no es posible que quede producción en curso. Los bolígrafos se venden en cajas de 100 unidades. El precio de venta de la caja de bolígrafos es de 510 € por unidades de rojo y de 500 por unidad de azul.
Las existencias iniciales (1/4/X) son:
- Productos terminado caja bolígrafo rojo: 300 cajas a 280 €/caja
- Productos terminado caja bolígrafo azul: 250 cajas a 275 €/caja
Alfa importa la tinta se Suecia, habiendo pactado con el proveedor el suministro anual en envíos mensuales de 1.000 litros de tinta roja y otros tantos de tinta azul. El precio de compra al proveedor del litro de tinta roja es de 65 € y de tinta azul 50 €. El transporte marítimo hasta el puerto de Vigo representa 600 € por cada uno de los contenedores de tinta (uno rojo y otro azul), mientras que el traslado desde el puerto a la fábrica supone 50 € por contenedor. La tinta, material químico sensible, sufre una merma del 4% debido a las condiciones habituales del transporte. Durante el mes de abril, de forma excepcional se ha producido una pérdida de 10 litros de cada unos de los tipos de tinta. Con un litro de tinta se fabrican 200 bolígrafos.
Por lo que se refiere a la mano de obra directa afecta a estos productos, en abril se han consumido lo equivalente a 15 jornadas laborables de cada uno de los 10 operarios que trabajan directamente sobre el producto. El resto de sus horas se han dedicado a trabajos varios de mantenimiento. Se han dedicado las mismas horas de MOD para ambos tipos de productos. Las horas totales de MOD corresponden a partes iguales a los dos productos. (creo que repitió esto). Se conoce que no hay horas extraordinarias de ninguno de los 10 operarios, todos ellos con el mismo sueldo anual de 20.000 € con dos pagas extraordinarias. Se sabe también que la seguridad social a cargo de la empresa supone un 30% del salario, la del trabajador un 5% y la retención media del IRPF es del 12,5%. En el convenio vigente se establece un plus de transporte de 5 € por cada jornada trabajada. También figuran 30 minutos de descanso por jornada diaria de 8 horas, 40 horas de trabajo cada semana, 4 semanas de vacaciones y 12 festivos. El total de días laborables al año es de 229.
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