Creatividad En La Acción Directiva

VII. Creatividad en la acción directiva

La actitud designa la forma de reacción personal ante las ideas y situaciones del entorno. Se organiza a partir de los sentimientos, conocimientos y experiencias. La actitud es, en parte, consciente. Hay una predisposición a generar percepciones selectivas que recortan y parcializan el universo de lo posible en cada persona, que puede restringir, si es una actitud cerrada, alternativas posibles y producir además bloqueos a la creatividad.

ACTITUDES QUE INHIBEN LA CREATIVIDAD

Es necesario identificar correctamente los inhibidores internos, además de las actitudes personales, existen otros factores como son:

1. Herencias

Como son alergias, fobias, malformaciones, traumas, disfunciones, …"tu tío fulano lo intentó, y ya ves cómo le fue".

2. Condicionamientos

"Esos animalitos pican muy feo y duele mucho"

"Esos aparatos dan toques"

"Esas hierbas son venenosas"

"Si hubiera un concurso de tontos…lo perderías por tonto"

"De músico, poeta y loco, a ti te toco lo de loco"

3. Hábitos negativos del pensamiento

"Luego…mejor ahorita no"

"Tú que sabes de eso, mejor ni te metas"

"Y a quién se le ocurrirá comprar eso que está tan feo"

4. Falacias manipuladoras

"Te juro que es más fácil que un camello pase por el ojo de una aguja, a que un rico entre a…"(el reino de Dios)

"Dicen que va a escasear ese material, mejor ni le busques".

Factores que inhiben la creatividad

Generalmente los inhibidores también se pueden clasificar de la siguiente forma:

1.- Posponer por falta de fecha límite.

2.- No prejuiciar una idea por convencionalismos, funcionalismos, burocracia o politiquerías.

3.- No seguir la idea por falta de preparación en el tema.

4.- Subestimar las ideas por costumbre.

5.- Flojera o pereza mental.

6.- Apresuramiento.

7.- Miedo a la competencia.

8.- Imprecisión.

9.- Inseguridad, desconfianza, falta de fe en la idea o en uno mismo.

10.- Carencias (de tiempo, entusiasmo, dinero, tecnología, apoyos.)

11.- Ignorancia de la utilidad a terceros.

12.- Experiencias amargas, anteriores iniciativas frustradas.

13.- La rigidez.

14.- La crítica precoz.

15.- El conformismo.

16.- Aferrarse a normas, dogmas, procedimientos fijos.

17.- La desvalorización de lo desconocido o mal conocido.

18.- El sometimiento a la autoridad.

19.- El temor al cambio.

ACTITUDES QUE CREAN UN CLIMA FAVORABLE DE LA CREATIVIDAD

La

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