Creatividad en el caso de El Centro Comercial

Caso Creatividad[pic 1]

1        Introducción        2

2        Actividad 1. Descubre los cuatro micro-hábitos        3

3        Actividad 2. Descubre los comportamientos clave.        4

4        Actividad 3. El proceso de la creatividad.        5

1. Introducción

En el caso interactivo El Centro Comercial has podido seguir los pasos de un proceso creativo en el que tú hacías el papel de protagonista. Como habrás podido comprobar, este proceso está compuesto por una serie de preguntas y respuestas, por descubrimientos y decisiones personales que hay que tomar. El resultado del proceso dependerá enormemente de cómo se vayan resolviendo esos retos. Hemos querido resaltar en el caso las consecuencias tan distintas que tienen las decisiones de la persona protagonista comparadas con las de su padre. Mientras la primera genera innovación, la segunda es bastante continuista.

En este caso, siguiendo el esquema principal del LAB de Creatividad, hemos estructurado la competencia de la Creatividad en cuatro micro-hábitos.  Un micro-hábito es un hábito necesario para desarrollar una competencia. En la competencia de la Creatividad, estos micro-hábitos son: la flexibilidad, la curiosidad, la experimentación, y la audacia.

• Flexibilidad: La flexibilidad es una habilidad que nos permite combinar diferentes modelos mentales y adaptar el comportamiento para lograr metas en un entorno nuevo o cambiante.

• Curiosidad: Una persona curiosa, según el diccionario de la Real Academia Española (RAE), es aquella que está “inclinada a aprender lo que no conoce”.

• Experimentación: La experimentación es una prueba diseñada para comprobar ciertas hipótesis que se tienen acerca de un fenómeno.

• Audacia: La audacia es osadía, atrevimiento. Es ser capaz de tomar decisiones. Pero no es insensatez. La audacia debe estar iluminada por la razón y por el sentido de responsabilidad.

1. Actividad 1. Descubre los cuatro micro-hábitos

Descubre los cuatro micro-hábitos de la Creatividad en el caso de El Centro Comercial. ¿Podrías encontrar algún ejemplo de cada uno de los micro-hábitos en el caso?  

Escríbelos a continuación.

Ejemplo de Flexibilidad:

La capacidad del estudio de mercado que realiza ante una idea que obtiene, viendo cuales son las distintas posibilidades que puede ofrecer y la decisión de dividir el restaurante en dos ambientes distintos, amoldándose a los antiguos clientes y a los posibles nuevos clientes.

Ejemplo de Curiosidad:

Como curiosidad podemos ver la pregunta tanto a trabajadores por el tipo de negocio en el que están interesados y qué es lo que no puede funcionar en el negocio. Otro ejemplo serían las visitas a otros negocios de mismo servicio para ver qué tipo de platos pueden ofrecer.

Ejemplo de Experimentación:

No encuentra problema en buscar una opción diferente a la hora de estudiar, buscando la experiencia de estudiar de manera online.

Ejemplo de Audacia:

Un ejemplo claro de audacia podemos observarlo en la capacidad que adquiere de admitir un puesto de gerente en uno de los ambientes del restaurante, siendo realista y sabiendo que no lo puede llevar a cabo a la vez que unos estudios universitarios presenciales.

1. Actividad 2. Descubre los comportamientos clave.

Actividad 2. Descubre los comportamientos clave en el caso de El Centro Comercial.

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