¿Cuál es el problema de fondo en estos dos casos?
Enviado por Lízbeth Miranda • 6 de Octubre de 2020 • Apuntes • 283 Palabras (2 Páginas) • 219 Visitas
¿Cuál es el problema de fondo en estos dos casos?
El problema está en que los empleados no tienen un sentido de pertenencia en la empresa, al momento en que no tienen el hábito de llegar tarde al inicio de la labor; tomarse tiempos de comida muy extensos y que no cumplan con los objetivos de ventas de las empresas. Otro de los problemas es con una empleada que tiene bastantes conflictos con los empleados de la organización.
¿Cuál de todos es en esencia un problema de capacitación y cuál es un problema de orientación?
El problema de capacitación se da en el momento en que los ingresos de ventas de los empleados están por debajo de los estándares de la empresa, pues en esto da a entender que los empleados no fueron capacitados correctamente para ll
Los empleados no tienen una orientación hacia cuales son los objetivos de la empresa, pues al momento de que ellos no cumplen las metas establecidas, llegan tarde y tomas descansos muy extensos.
¿Cómo los abordaría, de manera que los problemas se resolvieran y, al mismo tiempo, la relación con sus subordinados se fortaleciera?
Los abordaría en reunir a cada uno de los empleados, darles la oportunidad de que expresen todas sus inquietudes o sugerencias de mejora, tal vez es lo que ellos necesitan, que sientan que son escuchados. Otro punto seria las capacitaciones, y llevarlos a dinámicas en la cual ellos se empiecen a conocer mejor.
¿Qué diría y cómo lo diría, para que los resultados fuesen lo mejor posible?
Diría que sin ellos la empresa no sería nada, ya que si ellos están mal, nosotros estaremos mal, no solo somos un equipo, sino una familia que esta en este barco.
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