¿Cuáles competencias de Liderazgo deben tener los Gerentes para que la crisis no afecten la productividad de la empresa y por ende la de sus empleados?

Taller

1. ¿Cuáles competencias de Liderazgo deben tener los Gerentes para que la crisis no afecten la productividad de la empresa y por ende la de sus empleados?

• Es importante que un gerente tenga la capacidad de un jefe para guiar y dirigir.
• Una organización puede tener una planeación adecuada, control y procedimiento de organización y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado.
• La labor primordial de un líder es que el liderazgo se produzca para determinadas situaciones, pues lo importante para la organización es solventar los problemas y alcanzar las metas.
• La tarea primordial de un gerente es formarse para convertirse en un líder capaz de conducir a su organización bajo diversas situaciones complejas, y de instigar el liderazgo necesario entre sus subordinados para la mejor consecución de las metas organizacionales, y por qué no, personales también. 
  

1. ¿Considera usted que la empresa deba seguir sus operaciones hasta su nivel mínimo, a riesgo de pérdida de su capital?  

Si la empresa cuenta con un Gerente con la capacidad de liderazgo y con un personal capacitado, puede seguir sus operaciones hasta su nivel mínimo sin riesgo de perder el capital ya que la cualidades de un gerente son: actitud optimista, confiable, debe tener habilidades para resolver problemas, integridad, habilidades para atención al cliente, motivación personal, saber trabajar en equipo, conocimientos de la industria donde trabajará, mantener la calma en distintas situaciones de conflicto o estrés, y por último con más importancia debe tener habilidad en liderazgo.

1. ¿Qué mensaje considera usted debe ser el que se le transmita a los empleados, accionistas y clientes de la empresa?

Un buen gerente con capacidad de liderazgo debe transmitir un mensaje a los empleados, accionistas y clientes de confiabilidad, de que tiene habilidades para resolver problemas, que trabaja con integridad, de que conoce la industria o empresa donde trabaja y que mantiene la calma en distintas situaciones de conflicto o estrés.

1. Si pudiera explicar su actuación a los entes gubernamentales ¿Cuál sería su planteamiento?

Para salir de la crisis que esta el país y que ha llevado a muchas empresas  e industrias al cierre o a la quiebra, se debe contar con un buen Ministro de economista que sepa de la materia, ya que sabrá que políticas económicas podrá aplicar para que la economía y las empresas e industrias salgan a flote.

Así como en una empresa o industria se necesita un gerente que tenga liderazgo porque sabrá como gerenciar la empresa o industria a su cargo y a sus empleados, así se necesita un Ministro de Económica que sepa lo que está haciendo y que sus políticas aplicadas den resultados al País.

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