Cultura Empresarial

Proceso de Producción:

Introducción al curso. Duración: 1-2 días.

Inicia la capacitación. Duración: Varia, dependiendo del curso.

Después de cada dos bloques del curso se realizara una evaluación de los conocimientos

Adquiridos por el alumno. Duración: 1 día.

Se realizara una retroalimentación para solucionar dudas que tengan los alumnos. Duración: 1-2 días.

El curso finalizara al concluir los bloques que contenga cada curso. Se le entregará al alumno un diploma con valides ante la SEP.

Características de la Tecnología:

Materia prima Cantidad / periodo

Equipo de computo 25 / 3 años

Licencias de programas 30 / 1año(la cantidad variara)

impresora 1/ 2 años

tintas 4 / 3 meses

Mesas para las computadoras 6 / 2 años

Cañón 3/ 2 años

Internet 1 / 1 año

Pintarron 3/3

Necesidades Especiales para poder proporcionar el servicio:

El equipo de cómputo necesita de un regulador No Break.

Las aulas necesitan estar en buen estado y limpias, además de contar con aires acondicionados (opcional).

Los docentes requieren de una capacitación cada determinado periodo.

Estructura Organizacional

Área de administración

Objetivos: Dirigir las actividades de todas las áreas para poder alcanzar las metas de la organización.

Funciones: área encargada de ayudar en la toma de decisiones, mantener y monitorear la interacción entre áreas de la organización, otorgar permisos y atender todo lo que tenga que ver con recursos humanos, nomina, prestaciones, gestión de recursos.

Área de Finanzas

Objetivo: Controlar el flujo del dinero

Funciones: Divide el dinero entre pérdida, gastos, inversiones, ganancias y sueldos. Su principal tarea es la correcta repartición del dinero a todas las áreas que lo necesiten.

MARCO LEGAL

Somos una sociedad anónima ya que el capital se formó por un grupo de personas las cuales compartimos las acciones de manera proporcional al capital aportado para la empresa. Nuestra empresa se dedica al servicio de educación en tecnologías.

Obligaciones

El régimen interno de nuestra empresa nos obliga a pagar:

• Impuesto sobre el valor agregado

• Impuesto al activo

• Impuesto sobre la nomina

• Impuesto predial.

• Impuesto a derecho de piso

Nuestra empresa ofrece prestaciones de INFONAVIT e IMSS para nuestros empleados.

Registro público de la propiedad: ya que tiene como

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