Curriculum
Enviado por lic.angelolivas • 23 de Julio de 2014 • 1.620 Palabras (7 Páginas) • 212 Visitas
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• OBJETIVO LABORAL
Desarrollarme a nivel profesional en una empresa importante que exija habilidades y conocimientos. Aportando así ideas y experiencias adquiridas en el transcurso de mi carrera profesional o laboral, así como los obtenidos en mis años de formación académica. Esto con la finalidad de aportar de manera considerable en el cumplimiento, y la superación, de los objetivos y las metas de la empresa en las diferentes áreas que la conforman: Operación, Administración, Ventas, Compras y Logística.
• HISTORIAL ACADEMICO
2006 – 2011 Educación Superior “Centro de Estudios Superiores del
Estado de Sonora” Lic. Comercio Internacional – Titulado
Hermosillo, Sonora
• OTROS ESTUDIOS
2007 – 2011 Técnico profesional en la carrera de Educación Artística con especialidad en Danza Regional Mexicana en Tepic, Nayarit.
2010 Diplomado en lo Fiscal “Información y Formación Tributaria” Impartido por el SAT
2010 Curso Bolsa Mexicana de Valores a través del Programa ACCIGAME.
• IDIOMAS
Ingles Nivel Básico
• EXPERIENCIA LABORAL
2014 ABARREY (QUAR SUPERMERCADOS)
Matamoros esq. Guerrero Col. Centro
Puesto: Gerente de Sucursal
Funciones: Formular políticas y procedimientos de funcionamiento para la tienda, de acuerdo a la dirección requerida por la empresa. Planificar y organizar las actividades de tienda. Asignar tareas al personal y delegar responsabilidades. Preparar presupuestos y aprobar gastos de presupuesto, y fijar precios y tarifas de descuento. Llevar a cabo actividades de recursos humanos, incluyendo contratación o despido de personal. Supervisar y vigilar el rendimiento del personal. Garantizar que se mantienen las existencias adecuadas de mercancía, y que el mantenimiento de las existencias se lleva a cabo de forma eficiente hablando específicamente de caducidades y mermas. Asegurar el cumplimiento en cuanto a calidad, servicio al cliente, salud y seguridad se requiere. Analizar e interpretar preferencias del cliente, tendencias de mercado, actividades de los competidores y registros de funcionamiento. Utilización del Sistema Intelisis.
2013 LOGIS EXPRESS
Carretera a Sahuaripa Km3.5 Col. Parque Industrial
Puesto: Gerente de Centro de Distribución Hermosillo
Funciones: Planear, programar, organizar y controlar todas las actividades que se llevan a cabo en el Centro de Distribución. Relación directa con proveedores para la obtención de materia prima. Establecer y mantener
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