Curso Os10

1. CARÁTULA…………………………………………………. 1

2. ÍNDICE………………………………………………………. 2

3. INTRODUCCIÓN…………………………………………… 3

4. OBJETIVOS GENERAL Y ESPECÍFICO………….......... 4

5. MODELO DE GESTIÓN…………………………………… 5

6. DESCRIPCIÓN DE RECURSOS PARA EJECUCIÓN... 5

7. DESARROLLO DE ETAPAS DEL PROYECTO………… 7

8. ANEXOS……………………………………………………... 10

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A.- INTRODUCCIÓN

1.- ANTECEDENTES GENERALES.-

El proyecto permite entregar las competencias necesarias, para desarrollar las actividades de Guardia de Seguridad aprobados por OS-10 de Carabineros, Guardia Marítimo Portuario y/o ejercer las tareas de Conserjería y Vigilancia en condominios, edificios y otros afines. Además, tiene como complemento medidas de seguridad curso de prevención, combate contra Incendios, y curso de primeros auxilios. Un aspecto fundamental del proyecto es el énfasis que se realizará en inculcar en los participantes las llamadas habilidades blandas, contando para ello con instructores y profesores con una excelente formación ético-profesional y con el convencimiento que el éxito en el trabajo es a través de virtudes y valores, temas que se tratan en cada una de las horas de clases y además en un pequeño módulo de reforzamiento. Se considera desarrollar el mencionado curso en 4 módulos abarcando cada uno de ellos, las actividades descritas anteriormente.

En lo general se consideran 4 etapas las cuales serán conducidas por la Fundación “Almirante Carlos Condell”, estas son:

a. Reclutamiento y selección de los participantes: En cada uno de los cursos privilegiando su grado de vulnerabilidad y rango de edad. Esta actividad la desarrollará personal expresamente contratado y con capacidades afines a la selección de personal, apoyado por un psicólogo profesional.

b. Ejecución del curso: La capacitación teórica práctica será contratada al Organismo Técnico de Capacitación “Almirante Carlos Condell” que es experto en este tipo de capacitación y posee el dominio de las materias y de las actividades que componen cada uno de los módulos.

c. Inserción Laboral: Una vez acreditados y certificados los participantes, por los organismos competentes, nuestra Fundación mediante contactos que mantiene con empresas de los sectores económicos involucrados en el curso, ubicará laboralmente a los participantes que cumplan con los parámetros previamente establecidos.

d. Seguimiento: Una vez insertados en el ambiente laboral, se cumplirá con un seguimiento de su desempeño laboral durante tres (3) meses, empleando para ello a personal dedicado a esta tarea.

El proyecto considera ejecutar 5 cursos de hasta 30 alumnos cada uno desarrollando actividades tanto teóricas como prácticas en cada uno de los módulos. Esta actividad de capacitación se desarrollará en la V Región en horarios a programar en cada curso y de acuerdo a las disponibilidades horarias de los alumnos; se realizarán clases de lunes a viernes.

Una vez terminada la capacitación, Carabineros y la Armada de Chile, entregarán la respectiva acreditación, la cual será gestionada y financiada por esta Fundación. Estos documentos son los que habilitan a los beneficiarios para desarrollar las mencionadas actividades en cualquier empresa de seguridad o marítimo portuaria a lo largo de Chile.

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Asimismo, se certificará la competencia que cada uno de estos participantes posee para ejercer el cargo de conserje, lo cual le entrega las herramientas necesarias para incorporarse a la vida laboral en esta especialidad.

Esta Fundación, se relacionará con empresas de seguridad, empresas portuarias y con administradores de edificios y condominios, para insertar laboralmente a los participantes, facilitando de esta manera su ingreso al mundo del trabajo, teniendo como aval la calidad de la educación que esta Institución entrega.

Posterior a ello, se efectuará un acompañamiento

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