DISCIPLINAS QUE INTERVIENEN EN EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Carlos David Guzmán Paula

Gestión del Comportamiento

Maestría en Desarrollo Organizacional y Talento Humano

Actividad I

DISCIPLINAS QUE INTERVIENEN EN EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

El comportamiento organizacional se puede definir como un campo de estudio o ciencia la cual se encarga de estudiar a todos los individuos que pertenecen a una organización con el objetivo de mejorar los resultados y la eficacia de la misma. En general esta ciencia nos ayuda a:

• Describir el comportamiento humano de los colaboradores y cómo se relacionan unos a otros para así poder tomar decisiones gerenciales.
• Mejorar resultados de la organización mediante el conocimiento del desempeño y comportamiento individual.
• Entender el comportamiento de cada individuo y predecir ciertas cualidades que tendrán a futuro y si estarán acorde a las funciones que desempeñan o van a desempeñar.

Para estudiar de manera de adecuada el comportamiento organizacional de la compañía se puede basar en las siguientes disciplinas, las cuales son las más importantes que intervienen en el Comportamiento Organizacional, y estas son:

• Psicología:

Es la ciencia que busca medir, explicar e incluso cambiar el comportamiento de los seres humanos. Esta rama es importante ya que ayuda a determinar específicamente detalles individuales en cuanto a desempeño, actitud, satisfacción en el trabajo, aprendizaje, percepción y personalidad. Los principales encargados de estas evaluaciones y mediciones son los psicólogos industriales y organizacionales.

• Sociología:

Es la rama que estudia el sistema social en el que los individuos se desempeñan para sus diferentes actividades o funciones. El aspecto en el que más contribuye al CO es al estudio del comportamiento en organizaciones complejas y formales y su mayor aporte es en la dinámica de grupos, diseño de equipos de trabajo, la cultura organizacional, el poder, el conflicto y el comportamiento intergrupal.

• Psicología Social

Esta rama de la psicología estudia conceptos de la psicología y la sociología y se enfoca en la influencia de los individuos entre sí y sus cambios, cómo implantar nuevos cambios en la organización y ayudar a superar las barreras que puedan existir previo a la aceptación de los mismos.

• Antropología:

Consiste en el estudio del ser humano en el marco de su cultura y sociedad lo cual nos ayuda a conocer sus costumbres, valores, normas, principios y creencias y sus aspectos sociales como sus formas de acción y organización, conflictos, contradicciones y otros aspectos en común de la vida en sociedad.

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