DISEÑO DE UN PLAN ESTRATÉGICO PARA UNA EMPRESA DE COMERCIALIZACIÓN
Enviado por silvi17 • 20 de Diciembre de 2021 • Trabajo • 14.687 Palabras (59 Páginas) • 150 Visitas
UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NÚCLEO DE ANZOÁTEGUI
ESCUELA DE INGENIERÍA Y CIENCIAS APLICADAS
DEPARTAMENTO DE COMPUTACIÓN Y SISTEMAS
PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA
[pic 1]
DISEÑO DE UN PLAN ESTRATÉGICO PARA UNA EMPRESA DE COMERCIALIZACIÓN E INSTALACIÓN DE EQUIPOS DE COMPUTACIÓN Y REDES UBICADA EN LECHERÍA, EDO. ANZOÁTEGUI.
Profesor: | Bachilleres: |
Ing. Luis Solórzano | Angel Martínez; C.I: 25412008 |
Edwin Reyes; C.I: 2 |
Puerto la cruz, Marzo de 2020.
INDICE
Capítulo I 4
EL PROBLEMA 4
1.1 Planteamiento del problema 4
1.2. OBJETIVOS 6
1.2.1 Objetivo General 6
1.2.2 Objetivos Específicos. 6
CAPÍTULO II 7
ANALISIS DE RESULTADO 7
2.1 RESEÑA 7
2.1.1 DIAGNÓSTICO DEL SISTEMA ACTUAL 7
2.1.2 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA INVERSIONES BARTECH C.A. 7
2.1.3 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 8
2.1.4 RELACIÓN DE LA EMPRESA “INVERSIONES BARTECH C.A.” CON EL MEDIO INTERNO Y EXTERNO 10
2.1.5 DIAGRAMA DE SISTEMA Y AMBIENTE 11
2.1.6 ASPECTOS CRÍTICOS DE LA EMPRESA “INVERSIONES BARTECH C.A.” 12
2.2 MISION Y VISIÓN 13
2.2.1 FORMULACION DE LA MISION 13
2.2.2 LA VISION 14
2.3 DESCRIPCIÓN DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS 15
2.4 ASPECTOS CRITICOS DE LA EMPRESA “INVERSIONES BARTECH C.A” 15
2.5 ANÁLISIS EXTERNO 16
2.5.1 FUERZAS ECONOMICAS 18
2.5.2 FUERZAS SOCIALES, CULTURALES, DEMOGRAFICAS Y AMBIENTALES 19
2.5.3 FUERZAS JURÍDICAS, GUBERNAMENTALES Y POLÍTICAS 21
2.5.4 FUERZAS TECNOLÓGICAS 22
2.5.5 FUERZAS COMPETITIVAS 23
2.5.6 IDENTIFICACIÓN DE LAS OPORTUNIDADES Y AMENZAS 24
2.5.7 MATRIZ DE EVALUACIÓN DE FACTORES EXTERNOS (EFE) 25
2.6 ANÁLISIS INTERNO 27
2.6.1 Área de Administración 28
2.6.2 Planificación 28
2.6.3 Organización 29
2.6.4 Motivación 30
2.6.5 Integración de personal 30
2.6.6 Control 31
2.6.7 Área de Marketing 33
2.6.8 Análisis de los clientes 33
2.6.9 Compra de suministros 34
2.6.10 Ventas de productos y servicios 35
2.6.11 Política de precios 36
2.6.12 Área de finanzas/contabilidad 37
2.6.13 Área de sistema de información computarizada 37
2.6.14 IDENTIFICACIÓN DE FORTALEZAS Y AMENAZAS 38
2.6.15 MATRIZ DE EVALUACIÓN DE FACTORES INTERNOS (EFI) 38
2.7 ESTABLECIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS 42
2.8 FORMULACIÓN DE ESTRATEGIAS 43
2.8.1 Etapa de Insumo 43
2.8.2 Etapa de adecuación 45
2.8.3 MATRIZ FODA 45
2.8.4 ETAPA DE SELECCIÓN. 51
OBJETIVOS 51
ESTRATEGIAS 51
CONCLUSIONES 53
BIBLIOGRAFÍA 55
Capítulo I
EL PROBLEMA
1.1 Planteamiento del problema
En la actualidad, el desarrollo empresarial se ha visto afectado por los diversos factores económicos y sociales presentes en la nación, tales como: el alto proceso inflacionario (devaluación de la moneda), las expropiaciones de organizaciones del sector privado por parte del gobierno, la fuga de profesionales capacitados para ejercer cargos en la industria, etc. A demás de esto, también existen las limitaciones impuestas por los organismos reguladores del estado y la carencia de proveedores de materia prima dentro del país, lo que trae como consecuencia altos costos en la mercancía ofrecida al público, también el cierre de pequeñas y medianas empresas que dependen directamente de la importación para reabastecer su inventario y de esta forma, seguir sus actividades comerciales.
Inversiones Bartech C.A., es una empresa creada en el año 2006, la cual se encuentra ubicada actualmente en el C.C. Plaza Mayor (Lechería - Edo. Anzoátegui). Destinada a brindar soluciones a las necesidades tecnológicas de los usuarios por medio de la venta de artículos de computación y redes, además ofrece la prestación del servicio de instalación de sus productos a nivel doméstico y empresarial.
La empresa “Inversiones Bartech C.A.”, a pesar de que cuenta con una misión y visión establecidas, la alta gerencia indica que éstas no poseen un respaldo bibliográfico, pues fueron redactadas en base a las nociones conocidas que poseía la gerencia sobre lo que es la misión y visión de una organización. Asimismo, no cuenta con una forma clara de establecer Ios principios de orientación de la organización, contribuyendo a no dar sentido y motivo de enfrentar problemas o situaciones, pues no determina y recuerda con claridad Ios fines establecidos por la organización.
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