DSCONCENTRACION DE SERVICIOS

DIAGNOSTICO DE SITUACIÓN

UNIDAD OPERATIVA DE BOMBEROS

“CALAMA”

1. ANTECEDENTES

La Unidad Operativa de Bomberos “Calama” depende del Departamento Nacional de Bomberos, atravez del Comando Departamental de Policía de Oruro, presta servicios de prevención, auxilio, protección y lucha contra incendios, desastres naturales, accidentes de tránsito y otros que demande la sociedad.

1.1. MARCO LEGAL

El marco legal se encuentra circunscrito en las diferentes disposiciones legales que rijen el accionar de la Policia; La Constitución Política del Estado, Ley Orgánica de la Policía Nacional, Decreto Supremo No. 05299 y otros disposiciones legales.

1.2. MARCO ESTRATÉGICO

La Unidad Operativa de Bomberos “Calama” dependiente de la Policía Bolivia, desarrolla sus actividades enmarcadas en los planes estratégicos delineados por el Comando General de la Policía Boliviana.

2. ANÁLISIS SITUACIONAL Y DEL ENTORNO

El análisis situacional tiene la finalidad de identificar las fortalezas y debilidades con relación a la situación interna que atraviesa la Unidad Operativa de Bomberos “Calama”, así como determinar las oportunidades y amenazas.

Este análisis situacional se ha efectuado en base a la autoevaluación realizadapectos positivos y negativos relativos a la situación de la Unidad y del entorno institucional.

2.1. FACTORES ESTRATÉGICOS

El análisis situacional y del entorno se realizó con relación a factores de carácter estratégico para el accionar de la actividad bomberil, que influyen en la consecución de los objetivos preestablecidos, estos son: recursos humanos, financieros, recursos materiales y servicio policial.

Habiéndose analizado exhaustivamente los aspectos específicos de cada Division, se pudo determinar:

REFERENTE ESTRATÉGICO

RECURSOS

HUMANOS RECURSOS

FINANCIEROS RECURSOS MATERIALES SERVICIO POLICIAL

 Formación

 Selección

 Capacitación

 Designación

 Movimiento de personal.

 TGN

 Infraestructura.

 Muebles y enseres

 Vehiculos automotores

 Uniformes, equipos de preoteccion personal y lucha contra incendios.

 Equipos de rescate

 Equipos de comunicación

 Servicios preventivos, auxilio, socorro, protección y rescate.

 Investigación de incendios

 Otros servicios (ordinarios

y extraordinarios)

Factores a considerar en el análisis:

A. RECURSOS HUMANOS

EN TÉRMINOS CUANTITATIVOS

A la fecha, la Unidad Operativa de Bomberos “Calama” cuenta con 25 efectivos en sus diferentes grados y jerarquías, cuyo detalle es el siguiente:

CUADRO COMPARATIVO DE RECURSOS HUMANOS

No. GRADO CANTIDAD

1 Mayor 1

2 Sof. My. 1

3 Sgto 1ro 1

4 Sgto. 2do. 2

5 Cbo. 10

6 Pol. 10

TOTAL 25

Como se puede apreciar, el personal policial de la Unidad Operativa de Bomberos “Calama”, cuantitavamente no es el mínimo necesario para responder de manera óptima la atención de casos en nuestra ciudad que tiene más 300.000 habitantes

EN TERMINOS CUALITATIVOS Y DE CAPACITACION

Otro factor determinante para el rendimiento del investigador es aquel que refiere al nivel de conocimiento y capacitación.

Paradójicamente, la Unidad Operativa de Bomberos “Calama” no cuenta con personal capacitado y entrenado para prevención, lucha e investigación de incendios, atención pre hospitalaria, rescate y auxilio y menos entrenamiento en explosivos.

La carencia de entrenamiento académico-técnico, limita el accionar de nuestra Unidad, recurriendo solo al conocimiento empírico, iniciativa y al sentido común en la atención de casos.

B. RECURSOS FINANCIEROS

La Unidad de bomberos “Calama”, funciona con el presupuesto proveniente del Tesoro General de la Nación a través del Comando Departamental de Policía que a su vez depende del Comando General.

ALIMENTACIÓN

En cuanto a la asignación alimentaria, la misma no llega a esta Direccion, pues el personal de servicio recurre a la alimentación que presta el Comando Departamental de Policía.

GASTOS DE FUNCIONAMIENTO

Los recursos financieros destinados al funcionamiento de la Unidad, son administrados por el Comando Departamental de Policía, a excepción de la asignación de combustible (gasolina) en una cantidad de novecientos litros/mes, que son otorgados mediante vales de consumo.

Los servicios básicos de agua potable, energía eléctrica y telefonía local, son cancelados por el Comando Departamental de Policía.

Otros gastos de este rubro como compra de material de escritorio, material e insumos de laboratorio, insumos de equipos de computación, (cintas, tintas, disolventes, etc.) mantenimiento y reparación de automotores, mantenimiento y reparación de edificios, (bombillas eléctricas, instalaciones eléctricas, etc.) compra de material de limpieza y otros ítems previstos para el funcionamiento de cualquier organización, son solventados por los mismos funcionarios, que deben recurrir a su magros salarios o a la cooperación amigos.

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