Deberes Parafiscales
Enviado por valecillosjr • 9 de Febrero de 2015 • 4.747 Palabras (19 Páginas) • 387 Visitas
Deberes Formales Parafiscales
Inscripción en el IVSS
1) Inscribirse a través del portal TIUNA, el Sistema le dará la opción de imprimir la Constancia de Solicitud de Afiliación.
2) Llevar la Constancia de Solicitud impresa a la Oficina Administrativa correspondiente, de acuerdo a la terminación de su número de RIF. Adicionalmente debe consignar ciertos requisitos, los cuales serán revisados por un funcionario del I.V.S.S., para verificar la autenticidad de los datos y proceder a aprobar dicha solicitud.
3) Una vez aprobada la solicitud, el sistema genera de forma automática las credenciales de acceso al sistema y las mismas se les hará llegar vía correo. A partir de ese momento usted podrá tener acceso al sistema.
El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales IVSS tiene nuevos lineamientos para la solicitud de solvencias.
A continuación enlisto los requisitos solicitados por la caja regional de guayana:
– Forma 14-91-A Solicitud de certificado de solvencia.
– Estado de cuenta vigente.
– Fotocopia de depósito bancario del último mes cancelado.
– Fotocopia de la 2da hoja de la orden de pago del último mes donde se refleja la cantidad de trabajadores al cierre del periodo.
– Fotocopia del estado de cuenta de FAOV del último período solvente.
– Fotocopia de las 03 últimos meses del libro diario legal donde se reflejen sueldos y salarios o anticipios o cualquier otro concepto de pago de nómina.
– Fotocopia de la última solvencia emitida.
– Fotocopia del registro TIUNA.
– Fotocopia del Rif vigente.
– Fotocopia de la cédula de identidad del representante legal.
– Autorización y carta de trabajo del que presenta la solicitud de solvencia, o bien autorización notariada de la persona que realiza el trámite.
– Fotocopia de la última declaración de ISLR.
– Fotocopia del acta constitutiva y su última modificación.
Todos estos documentos deben ser consignados en una carpeta marrón oficio en el mismo orden que se indica, utilizando separadores que señalen que contiene cada separación y archivados con un gancho en posición vertical.
En la portada debe colocarse una etiqueta que diga:
Nombre de la empresa.
Número patronal.
N° de cédula del representante legal.
N° de RIF
N° de teléfono de contacto.
A partir del 01 de septiembre estarán ate
Inscripción en INCES
1) Planilla de Inscripción en el R.N.A.(Emitida por la pagina Web del INCES), Debidamente llenada por la Empresa.
2) Llevar la Planilla de Inscripción en el R.N.A a la Oficina Administrativa correspondiente, adicionalmente debe consignar ciertos requisitos, los cuales serán revisados por un funcionario del INCES., para verificar la autenticidad de los datos y proceder a aprobar dicha solicitud.
3) Las empresas con menos de trabajadores, no tienen la obligacion de aportar pero deberán de igual manera inscribirse y retener y pagar el 0,5% de aporte de los empleados en la oportunidad del pago de las utilidades.
Inscripción en FAOV
1) La inscripción se hará de manera electrónica a través del portal del FAOV, así como la carga de las nominas.
2) El mismo sistema dará de manera electrónica las constancias de inscripción, recibos de pago y solvencias en formato .pdf que podrá imprimir el aportante.
Inscripción en MINPPTRASS
1) Llenar la Solicitud de Inscripción a través del Sistema de Registro Nacional de Empresas y Establecimientos
2) Con la planilla de solicitud y ciertos recaudos, asistir a la Oficina del Ministerio del Trabajo (asignada conforme al domicilio de la empresa o establecimiento) en la fecha fijada por el mencionado Sistema
3) Posterior a la entrega de los recaudos, el funcionario o funcionaria del Ministerio del Trabajo le suministrará a El o la representante de la empresa o establecimiento el Número de Identificación Laboral (NIL), el cual es un documento que confirma que la empresa o establecimiento está debidamente inscrita el Ministerio del Trabajo.
Patente de Industria y Comercio
1)Cada alcaldía dispondrá de normas y procedimientos específicos para la inscripción y pago de los mismos.
Vivienda Y Hábitat (Derogó a La Política Habitacional)
La Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat establece las siguientes alícuotas impositivas:
1.Los empleados y obreros están obligados a un aporte equivalente al uno por ciento (1%) del ingreso total mensual;
2.Los patronos están obligados a un aporte equivalente a un dos por ciento (2%) sobre el monto erogado por igual concepto.
Es el patrón el que está obligado a realizar la retención y depositar, conjuntamente con su aporte, dichos recursos en la cuenta única del Fondo Mutual Habitacional a nombre de cada empleado u obrero dentro de los primeros siete (7) días hábiles de cada mes, a través de la institución receptora de fondos nacionales.
Instituto Nacional De Cooperación Educativa Socialista (INCES)
La Ley del Instituto Nacional de Cooperación Educativa Socialista (INCES) establece una contribución parafiscal que se calcula de la siguiente manera:
Dos por ciento (2%) del total de los sueldos, salarios, jornales y remuneraciones de cualquier especie, pagados al personal que trabaja en los establecimientos industriales o comerciales no pertenecientes a la Nación, a los Estados, ni a las Municipalidades, a cancelarse trimestralmente.
El 0,5% de las utilidades anuales, pagadas a los obreros y empleados La retención de enterarse directamente aly aportadas por éstos. Instituto, conjuntamente con el aporte del patrono, trimestralmente.
Seguro Social Obligatorio (SSO)
La Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social crea el Sistema de Seguridad Social. En este sentido, el Seguro Social Obligatorio es un subsistema de la mencionada ley.
El patrono debe efectuar retenciones al trabajador al momento del pago de los salarios, así como los aportes a los cuales está obligado a efectuar, en su condición de contribuyente, serán calculadas a través de la aplicación de alícuotas que varían dependiendo del nivel de riesgo que tenga el empleado en el área de trabajo, y la tarifa aplicable se establecerá sobre el salario.
Los aportes tanto
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