Desarrollando el capital humano para la dirección estratégica organizacional

Desarrollando el capital humano para la dirección estratégica organizacional

Módulo: Autoconocimiento y Autodesarrollo

Educación Digital Cafam

Cafam

2020

Actividad 1

Módulo: Autoconocimiento y Autodesarrollo

1. ¿Qué comportamientos, prácticas me caracterizan?

      Me caracterizo por ser una persona proactiva, que no se queda solo en lo básico sino que indago, investigo y voy más allá de lo que está hecho, o estipulado. Soy curiosa y por lo tanto siempre estoy indagando mucho más.

Establezco mis metas y labores a desarrollar.

Soy ordenada.

1. ¿Qué hago bien? ¿Qué no funciona?

      Lo que hago bien varias cosas, soy responsable y me gusta estar al día con mis cosas. Algunas veces no funciona porque al no querer dejar las cosas sin realizar me sobrepaso en mí actuar y esto después me afecta cuando los demás no realizan sus labores y me dejan todo a mi cargo.

1. ¿Qué aspectos debo mejorar?

Soy un poco acelerada y en ocasiones actúo precipitadamente.

En ocasiones no acepto mis derrotas, pero no de mala manera.

1. ¿En qué competencias debo enfocarme?

      En el momento actual que estamos viviendo, pienso que debo enfocarme en las competencias tecnológicas, desarrollarlas para así tener conocimiento y ponerlas en práctica.

1. ¿Qué comportamientos considero que debo incluir en mi comportamiento diario?

     Volviendo al tema actual, pienso que debo aumentar el comportamiento relacionado con los demás a mí alrededor, me he vuelto un poco ensimismada. No me relaciono mucho con las personas que viven en mi barrio y por ende no me he relacionado con el medio ambiente y esto de alguna manera afecta un poco mi personalidad.

1. ¿Qué habilidades me convendría desarrollar?

La habilidad de interactuar un poco más con las personas que no conozco.

Por lo tanto desarrollar una mejor comunicación.

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